-
Save the Children
Неприбуткові, благодійні та громадські організації; 250–1000 співробітників -
Миколаїв, вулиця Декабристів, 23Б.
8,4 км від центру - Повна зайнятість. Також готові взяти студента, людину з інвалідністю. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.
- Комунікабельність
- Робота в команді
- Активність
- Креативність
- Робота з дітьми
- Творчий підхід
- Гнучкість
- Соціальна психологія
- Проведення групових занять
Опис вакансії
Save the Children International — провідна міжнародна гуманітарна організація, що понад 100 років захищає права дітей у всьому світі. Ми працюємо у більш ніж 100 країнах, реагуючи на надзвичайні ситуації, впроваджуючи інноваційні програми розвитку та відстоюючи інтереси дітей на глобальному рівні.
В Україні наша діяльність розпочалася у 2014 році. Відтоді ми значно розширили географію присутності, надаючи підтримку дітям і сім'ям, які постраждали від війни. Ми працюємо у таких напрямах, як освіта, захист дітей, продовольча безпека та соціальна підтримка, а також здійснюємо адвокаційну діяльність, спрямовану на забезпечення довготривалих змін у житті дітей.
Мета посади:
Фасилітатор цифрового навчального центру відповідатиме за впровадження заходів у сфері психосоціальної підтримки дітей у партнерстві з місцевими громадами та органами влади. Посада спрямована на сприяння психологічному добробуту дітей та їх захисту через надання відповідних послуг у громадах, установах, мобільних та транзитних центрах.
Мета цієї посади — сприяти навчанню, добробуту та стійкості дітей через структуровані активності, що заохочують творчість, емоційне самовираження, командну роботу та розвиток навичок розв’язання проблем. Фасилітатор цифрового навчального центру забезпечує проведення всіх заходів відповідно до стандартів захисту дітей та внутрішніх політик організації, створюючи атмосферу підтримки, у якій кожна дитина відчуває себе цінною та вмотивованою до навчання.
Основні обов’язки
- Планування та координація роботи мобільного цифрового навчального центру (Mobile Digital Learning Center).
- Підготовка та організація відповідних звітів.
- Проведення різноманітних заходів для дітей.
- Заповнення всіх необхідних шаблонів і форм.
Щоб бути успішним, Вам необхідно мати:
- Ступінь бакалавра у галузі освіти, психології, соціальної роботи, педагогіки чи суміжних напрямів.
- Досвід роботи з дітьми в освітньому, психосоціальному або рекреаційному середовищі не менше 2 років.
- Досвід проведення групових занять або навчальних сесій для дітей різного віку.
- Розвинені комунікативні та міжособистісні навички, здатність зацікавлювати й мотивувати дітей.
- Розуміння принципів захисту дітей та готовність підтримувати безпечне й інклюзивне навчальне середовище.
- Уміння працювати в мультидисциплінарній команді та виконувати вказівки керівників.
- Гнучкість, креативність і навички розв’язання проблем у динамічному чи складному контексті.
- Вміння чітко й ефективно спілкуватися українською мовою (та/або місцевими діалектами).
Бажано
- Сертифікати у сфері неформальної освіти, фасилітації або партисипативних методів навчання (наприклад, HEART, Safe Schools, Youth Resilience).
- Пройдене навчання із захисту дітей або психосоціальної підтримки (у тому числі проведене організацією Save the Children).
- Курси з інклюзивної освіти або надання первинної психосоціальної допомоги.
- Володіння англійською мовою на рівні, достатньому для комунікації та підготовки звітів.
- Досвід роботи з вразливими або переміщеними дітьми у гуманітарних чи громадських проєктах.
- Досвід викладання за структурованими програмами або освітніми матеріалами.
- Розуміння місцевого контексту та вміння адаптувати заходи до культурних і емоційних потреб дітей.
- Пройдене навчання з надання першої допомоги або базової психосоціальної підтримки.
Політика захисту дітей:
Ми повинні гарантувати безпеку дітей, тому наш процес відбору передбачає сувору перевірку даних та відображає наше зобов’язання захищати дітей від насильства.
Здоров’я і безпека:
Очікується, що всі працівники виконуватимуть свої обов’язки відповідно до нашої глобальної політики щодо боротьби проти переслідування.
Різноманітність, справедливість та інклюзивність:
SCI прагне створити справді інклюзивну, ефективну та репрезентативну організаційну культуру, заохочуючи справедливість і різноманітність серед своїх співробітників і усуваючи незаконну дискримінацію.
Готові найняти працівника з інвалідністю.
Якщо вас зацікавила вакансія, надсилайте резюме до 13.02.2026. Зверніть увагу, що вакансія залишатиметься відкритою на сайті, поки ми не знайдемо успішного кандидата.