Керівник, керівниця ветеранського відділу

Команда ветеранського відділу Центру ініціатив Повернись Живим наразі реалізує проєкти, спрямовані на розвиток адаптивних видів спорту як інструменту відновлення ветеранів/-ок через рухову активність. Паралельно організація системно розширює діяльність у напрямах, пов’язаних із реабілітацією, підтримкою ветеранської спільноти та розвитком локальних ініціатив.

Центр шукає фахівця/-чиню, який/-а не лише долучиться до реалізації ініціатив у сфері адаптивного спорту, а й візьме на себе управління поточними та майбутніми проєктами ветеранського відділу в інших напрямах.

Портрет кандидата/-ки:

• ветеран/-ка — обов’язкова умова;
• досвід в управлінні проєктами та/або командами від 3 років: здатність вибудовувати системи з нуля, працювати з процесами, людьми, документацією та плануванням у складних умовах;
• розуміння фінансів на менеджерському рівні: бюджетування, статті витрат, контроль використання коштів;
• англійська мова — B2 або вище для взаємодії з міжнародними партнерами;
• сильні комунікаційні та презентаційні навички: досвід взаємодії з ветеранами, військовими, представниками державних інституцій та партнерами;
• лідерські якості: уміння об'єднувати команду, надихати, брати відповідальність і за потреби працювати разом із командою «в полі»;
• стійкість до стресу та невизначеності, здатність приймати рішення в умовах високого навантаження;
• ініціативність і сміливість у реалізації ідей, готовність брати на себе відповідальність;
• готовність до відряджень Україною та за кордон;
• мотивація до розвитку й навчання, ціннісна відповідність місії організації.

Буде перевагою:

• наявність водійського посвідчення та впевнені навички керування авто;
• досвід реалізації проєктів у ветеранській сфері;
• досвід роботи з ветеранськими політиками або високий рівень обізнаності в цій темі.

Основні завдання ролі:

• стратегічне планування діяльності та напрямів розвитку ветеранського відділу;
• управління та реалізація поточних проєктів (у тому числі фінансової складової);
• запуск і реалізація нових проєктів «під ключ»;
• оптимізація та вибудова внутрішніх процесів;
• управління командою ветеранського відділу, залучення нових фахівців за потреби;
• комунікація та розвиток партнерств із зовнішніми стейкхолдерами;
• координація роботи з іншими відділами та департаментами Центру.

Що пропонує організація:

• роботу в сильній спільноті однодумців, де значна частина команди — ветерани, а цінності не є формальністю;
• реальну залученість у ветеранську та аналітичну сферу з можливістю впливати на системні зміни;
• простір для розвитку компетенцій і здобуття нових знань, у тому числі з підтримкою профільного навчання;
• гнучкий графік роботи (початок — між 8:00 та 10:00, завершення — між 17:00 та 19:00), з фокусом на результат;
• зручний, автономний офіс.

Lobby X — це платформа з працевлаштування та міжнародна рекрутингова агенція зі штаб-квартирою в Києві. Ми спеціалізуємося на працевлаштуванні талантів у прогресивні організації та компанії в Україні, ЄС та інших країнах світу. Допомагаємо українському державному та NGO секторах pro bono