Junior HR Data, Process Analyst

Найпопулярнішому інтернет-магазину Rozetka.ua потрібен «Junior HR Data & Process Analyst»,

який (а) допоможе HR-команді приймати рішення на основі даних і долучиться до автоматизації HR-процесів. Ця роль ідеальна для junior-фахівцям або випускникам з сильним аналітичним бекграундом, навіть без досвіду в HR, які хочуть застосувати свої навички у сфері управління персоналом.

Як працюється в ROZETKA? Відверта книга про компанію, її команду та цінності book.rozetka.ua

Зі свого боку ми пропонуємо:

• Оформлення з першого робочого дня.
• Стабільну виплату заробітної плати.
• Система наставництва та злагоджена командна робота.
• Можливість працювати в офісі/гібрид за домовленістю.
• Оплачувана відпустка — 24 календарних дні на рік та оплачувані лікарняні.
• Програму лояльності для співробітників Rozetka.ua

Разом з нами ти отримаєш:

• Можливість старту або розвитку кар'єри в HR-аналітиці без попереднього досвіду роботи.

• Навчання HR-процесам «зсередини» бізнесу.
• Участь у реальних проектах автоматизації та аналітики.

• Роботу з великими масивами даних та управлінськими рішеннями.
• Професійне зростання в напрямку HR Analytics / Data Analytics.

Чим потрібно займатися:

🔷 Аналітика та робота з даними, взаємодія з командами розробки/автоматизації:

• Збір, очищення, консолідація та аналіз HR-даних з різних систем.
• Формування регулярних та ad-hoc звітів.
• Аналіз тенденцій, закономірностей і відхилень у даних, виявлення ризиків і точок росту.
• Побудова аналітичних висновків і базових прогнозів на основі даних.
• Комунікації щодо технічних завдань для команд розробки автоматизації HR-процесів, звітів і дашбордів.

🔷 Презентації та підтримка HR- процесів оцінки, навчання та розвитку персоналу:

• Підготовка презентацій з результатами аналізу, висновками та рекомендаціями.

• Пояснення числових результатів і аналітичних висновків зрозумілою мовою для HR.
• Організаційна та аналітична підтримка процесів навчання, розвитку та оцінки персоналу.
• Підготовка матеріалів, списків учасників, графіків і зведеної аналітики результатів.
• Аналіз ефективності навчальних програм і процесів оцінки.
• Підтримка HR-команди в координації та синхронізації процесів.

Що для цього потрібно:

• Аналітичне мислення та вміння працювати з даними.
• Досвід підготовки звітів, презентацій, аналітичних висновків.
• Вміння структурувати інформацію, дані та процеси.
• Уважність до деталей і системний підхід.
• Уміння формулювати чіткі та аргументовані висновки на основі даних.
• Просунуті навички роботи з Excel.

• Впевнені та ґрунтовні знання: статистики, базової та прикладної математики, методів аналізу даних.

• Навички створення презентацій та візуалізації даних.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з будь-якими HR-системами/розуміння ключових HR-процесів.

• Інтерес до автоматизації, інформаційних систем і процесного підходу.
• Досвід прогнозування або сценарного аналізу.

• Базові знання SQL або інших мов для роботи з даними.

Будемо раді Вам у команді ROZETKA. Не зволікайте і надсилайте резюме.

Пересилаючи нам своє резюме, що містить персональні дані, Ви висловлюєте свою згоду на їх обробку, згідно з чинним законодавством України про персональні дані.