Предметний фотограф

MixDigital — агенція системного маркетингу, заснована у 2013 році. Поєднуємо стратегію, дані, креатив, медіа та перформанс, щоб досягати вимірюваних результатів і допомагати бізнесам наших клієнтів зростати. Ми — сертифіковані партнери Google, Meta і Criteo. Наші кейси відзначено золотом Effie Awards, а за рейтингами IAB Ukraine входимо до топових маркетингових агенцій країни. У портфоліо — понад 3000 кампаній для 700+ клієнтів, серед яких Bosch, Puma, Renault, Jim Beam, Rozetka, Luxoft, Uklon. Працюємо з проєктами у понад 35 країнах світу. Шукаємо в команду талановитого Предметного фотографа, що створюватиме якісний фото- та відеоконтент — той, який хочеться зберігати, репостити й обговорювати.

Що ти робитимеш:

• Створюватимеш професійний фото- та відеоконтент для українських і міжнародних брендів.
• Братимеш участь у розробці контент-стратегій (у візуальній частині), співпрацюватимеш з Content Lead.
• Допомагатимеш формувати та наповнювати контент-плани (підбір референсів, візуальні рішення).
• Аналізуватимеш контент і працюватимеш над його покращенням.
• Організовуватимеш зйомки: пошук реквізиту, бронювання студій, пошук моделей.
• Генеруватимеш нові креативні ідеї та втілюватимеш їх у життя.
• Співпрацюватимеш з іншими відділами для створення концепцій і візуальних рішень.

Для нас важливо:

• Досвід від 1 року у створенні контенту.
• Уміння обробляти фото у Photoshop та Lightroom (не лише на телефоні).
• Базові навички ретуші.
• Розуміння трендів і форматів у соціальних мережах.
• Наявність власної фототехніки.

Soft skills:

• Самоорганізованість і відповідальність.
• Креативність і здатність генерувати ідеї.
• Комунікабельність і вміння працювати в команді.
• Вміння дотримуватися дедлайнів.
• Бажання розвиватися та вдосконалювати навички.

Буде перевагою:

• Навички зйомки та монтажу відеоконтенту.
• Вміння працювати з Adobe Premiere Pro та DaVinci Resolve.

Чому тобі сподобається в MixDigital:

• Гнучкий старт: працюй із дому чи з київського офісу. Базовий робочий час — з 10 по 19.
• Командна підтримка з першого дня: допоможемо з адаптацією, пояснимо процеси, дамо зворотний зв’язок і підкажемо, якщо щось незрозуміло.
• Навчання у своєму темпі: індивідуальні плани розвитку, англійська, сертифікації, внутрішні курси.
• Безпечний початок кар'єри: оплачувані відпустки, лікарняні та корпоративне медстрахування.
• Компанія з принципами: не працюємо з ринками країн-агресорок, підтримуємо ЗСУ та соціальні ініціативи.
• Прозорі правила: чітко прописані процеси й зрозумілі інструменти. Є адаптація та підтримка — без мікроменеджменту.

Як проходить відбір:

1. Знайомство з рекрутеркою.
2. Тестове завдання
3. Технічне інтерв'ю з Head of Content Production та рекрутеркою.
4. Фінальна розмова з керівником департаменту та HR.

У нашій команді вже понад 80 фахівців. Маємо прозорі процеси, глибоку експертизу та здорове робоче середовище. Цінуємо командність і людяність, підтримуємо розвиток і даємо простір для ідей. Приєднуйся до команди, де кожна роль має значення!