Керівник відділу продажів

Вітаю! Мене звати Ольга, я HRBP агенції комунікацій ВАРТО.

Ми шукаємо керівника відділу продажів, який допоможе масштабувати бізнес, системно розвивати напрям продажів та посилити позиції агенції на ринку комунікаційних послуг.

Сьогодні, навіть попри війну, український бізнес продовжує працювати й зростати. Ми допомагаємо компаніям будувати сильні комунікації, підтримувати репутацію та розвивати бренди. А отже — посилюємо і економічну стійкість країни.

Саме тому нам потрібен сильний лідер продажів, який готовий розвивати напрям разом із нами.

Хто ми

• ВАРТО — одна з найефективніших комунікаційних агенцій України
• Понад 20 років на ринку
• 1500+ реалізованих кампаній по всій Україні
• Переможці та фіналісти EFFIE Awards (золото і срібло (2019), бронза (2025)
• Працюємо та зростаємо навіть у складні часи
• Реалізуємо проєкти для найсильніших брендів, державних структур та міжнародних організацій.

Наші клієнти:https://www.warto.com.ua/clients/

Наша місія: надавати стійкому бізнесу могутній публічний вплив і доносити цінності брендів до сердець мільйонів. Ми віримо, що зміцнюючи бізнес, ми зміцнюємо й економіку країни.

Чому ця позиція може бути цікавою сильному керівнику продажів

Це можливість:

• керувати продажами у відомій агенції з сильною репутацією;
• впливати на стратегію розвитку бізнесу;
• будувати та масштабувати відділ продажів;
• працювати з великими брендами та складними B2B-проєктами;
• посилювати власну управлінську експертизу в комунікаційному бізнесі.

Ключова мета ролі

Побудувати системну роботу відділу продажів, яка стабільно забезпечує виконання та перевиконання плану, зростання клієнтської бази та розвиток довгострокових партнерств.

Зони відповідальності

• Формування та реалізація стратегії розвитку продажів.
• Управління та розвиток команди продажів.
• Побудова ефективної воронки продажів та системної роботи з лідами.
• Участь у ключових переговорах та презентаціях.
• Робота з тендерами та контроль їх результативності.
• Аналіз результатів продажів та пошук точок зростання.
• Покращення комерційних пропозицій та підходів до ціноутворення.
• Контроль якості роботи з CRM.
• Участь у розвитку продуктів та сервісів агенції.
• Забезпечення виконання планових показників.

Наш ідеальний кандидат

Ми шукаємо керівника, який:

• має досвід управління продажами B2B-послуг від 3 років;
• розуміє специфіку продажів маркетингових або комунікаційних послуг;
• має успішний досвід переговорів із бізнесом;
• розуміє, як працює маркетинг і лідогенерація;
• вміє розвивати та мотивувати команду;
• мислить системно та орієнтований на результат;
• не боїться відповідальності та готовий впливати на бізнес-процеси;
• володіє сильною презентаційною та комунікаційною експертизою.

Буде перевагою досвід роботи у маркетингових, рекламних або digital-агенціях.

Що ми пропонуємо

• Можливість познайомитися з командою до прийняття рішення про початок співпраці — попереднє стажування тривалістю 5 робочих днів.
• Роботу в стабільній та відомій на ринку агенції.
• Сильну професійну команду та підтримку в адаптації.
• Конкурентну систему винагороди з регулярним переглядом (оклад + бонусна частина).
• Можливість впливати на розвиток бізнесу.
• Навчання та розвиток за рахунок компанії.
• Доступ до освітніх платформ та внутрішньої бібліотеки.
• Розвинену корпоративну культуру.
• Комфортний офіс біля метро Голосіївська.
• Графік роботи: пн-пт, 09:00—18:00.

Кому у нас буде комфортно

Лідерам, які люблять будувати системи, розвивати команди та бачити вимірюваний результат своєї роботи.

Якщо ви готові впливати на розвиток бізнесу та ринку комунікацій — будемо раді знайомству.

Конкурс на вакансію відкрито до 01 березня 2026 року.