• Зараз переглядає 1 шукач
Варто, АК, ТОВ

Керівник відділу продажів (B2B, послуги)

  • Ведення CRM
  • Відповідальність
  • Маркетинг
  • Побудова відділу продажу
  • Управління відділом продажу
  • Аналіз продажу
  • Продаж B2B
  • Продаж
  • Управління командою
  • Лідогенерація
  • Управління продажем
  • Побудова воронки продажу
  • Контроль ціноутворення
  • Розвиток продажу
  • Розробка стратегії продажу
  • Формування стратегії розвитку
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Вітаю! Мене звати Ольга, я HRBP агенції стратегічних комунікацій «ВАРТО».

https://www.warto.com.ua/

Про ВАРТО

  • Ми — агенція стратегічних комунікацій із 20-річною історією, впливом та вагою на ринку.
  • 1500+ реалізованих національних і регіональних кампаній для бізнесу, держави та міжнародних організацій.
  • EFFIE Awards: золото і срібло (2019), бронза (2025).
  • Наші клієнти: https://www.warto.com.ua/clients/
  • Компанія пройшла кризові роки, зберегла команду і клієнтів та входить у фазу керованого масштабування.

Запрошуємо в команду керівника відділу продажів, який допоможе масштабувати бізнес, системно розвивати напрям продажів та посилити позиції агенції на ринку комунікаційних послуг.

Сьогодні, навіть попри війну, український бізнес продовжує працювати й зростати. Ми допомагаємо компаніям будувати сильні комунікації, підтримувати репутацію та розвивати бренди. А отже — посилюємо і економічну стійкість країни.

Саме тому нам потрібен сильний лідер продажів, який готовий розвивати напрям разом із нами.

Наша місія: надавати стійкому бізнесу могутній публічний вплив і доносити цінності брендів до сердець мільйонів. Ми віримо, що зміцнюючи бізнес, ми зміцнюємо й економіку країни.

Чому ця позиція може бути цікавою сильному керівнику:

Це можливість:

  • керувати продажами у відомій агенції з сильною репутацією;
  • впливати на стратегію розвитку бізнесу;
  • будувати та масштабувати відділ продажів;
  • працювати з великими брендами та складними B2B-проєктами;
  • посилювати власну управлінську експертизу в комунікаційному бізнесі.

Ключова мета ролі:

Побудувати системну роботу відділу продажів, яка стабільно забезпечує виконання та перевиконання плану, зростання клієнтської бази та розвиток довгострокових партнерств.

Зони вашої відповідальності:

  • Формування та реалізація стратегії розвитку продажів.
  • Управління командою відділу продажів та її розвиток.
  • Побудова ефективної воронки продажів та системної роботи з лідами.
  • Участь у ключових переговорах та презентаціях.
  • Робота з тендерами та контроль їх результативності.
  • Аналіз результатів продажів та пошук точок зростання.
  • Покращення комерційних пропозицій та підходів до ціноутворення.
  • Контроль якості роботи з CRM.
  • Участь у розвитку послуг агенції.
  • Забезпечення виконання планових показників.

Ми шукаємо керівника, який:

  • має досвід управління продажами B2B-послуг від 3 років;
  • розуміє специфіку продажів маркетингових та/або комунікаційних послуг;
  • має успішний досвід переговорів із бізнесом;
  • розуміє, як працює маркетинг і лідогенерація;
  • вміє розвивати та мотивувати команду;
  • мислить системно та орієнтований на результат;
  • не боїться відповідальності та готовий впливати на бізнес-процеси;
  • володіє сильною презентаційною та комунікаційною експертизою.

Буде перевагою досвід роботи у маркетингових та/або рекламних агенціях.

Що ми пропонуємо:

  • Можливість познайомитися з командою до прийняття рішення про початок співпраці — попереднє стажування тривалістю 5 робочих днів.
  • Роботу в стабільній та відомій на ринку агенції.
  • Сильну професійну команду та підтримку в адаптації.
  • Конкурентну систему винагороди з регулярним переглядом (оклад + бонусна частина).
  • Можливість впливати на розвиток бізнесу.
  • Навчання та розвиток за рахунок компанії.
  • Доступ до освітніх платформ та внутрішньої бібліотеки.
  • Розвинену корпоративну культуру.
  • Комфортний офіс біля метро Голосіївська.
  • Графік роботи: пн-пт, 09:00—18:00.

У нас буде цікаво лідерам, які люблять будувати системи, розвивати команди та бачити вимірюваний результат своєї роботи.

Якщо ви готові впливати на розвиток бізнесу — будемо раді знайомству.

Конкурс на вакансію відкрито до 01 квітня 2026 року.

Схожі вакансії

Статистика зарплат