• Зараз переглядає 1 шукач
Genesis, ІТ-компанія

HR Administrator

  • Організованість
  • Комунікабельність
  • Адміністративна робота
  • Уважність
  • Тайм-менеджмент
  • Чесність
  • Zoho CRM
  • Орієнтація на результат
  • Емпатійність
  • Проактивність
  • Компетентність
  • Зосередженість
  • Аудит
  • Відкритість
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Привіт!

Genesis — це українська кофаундингова IT-компанія та один із найбільших глобальних паблішерів неігрових застосунків. Як кофаундингова компанія Genesis спочатку надає перспективним стартапам необхідні ресурси та експертизу для розвитку, а потім супроводжує проєкт, поки він не стане самостійним бізнесом.

Genesis неодноразово визнавали одним із найкращих IT-роботодавців країни в рейтингах DOU. У 2023 році компанія стала найкращим роботодавцем України воєнного часу за версією Forbes.

Наразі ми шукаємо Middle+ HR Administrator (з можливістю вирости до HR Partner), який (а) допомагатиме командам і сприятиме їхній ефективності через організацію та підтримку HR-процесів.

Твої майбутні завдання:

  • підтримуватимеш HR процеси;
  • забезпечиш підтримку та удосконалення процесів онбордингу, адаптації, перформансу та офбордингу наших співробітників, щоб вони проходили максимально комфортно та ефективно;
  • адмініструватимеш систему Zoho People: під твоїм керівництвом всі дані будуть заповнені та актуальні;
  • проведеш аудит запитів керівників команд та на його основі сформуєш дорожню карту змін процесів під запит;
  • своєчасно комунікуватимеш про всі HR апдейти та коригуватимеш політики, завдяки чому наші команди завжди перебуватимуть в актуальному інформаційному просторі;
  • підтримуватимеш процес Performance Review, регулярних опитувальників та зрізів по командах;
  • вітатимеш членів команди зі значущими подіями та святами (перший робочий день, день народження, річниці роботи);
  • братимеш участь в HR ініціативах.

Що ми очікуємо від тебе:

  • Досвід роботи в HR від 2 років;
  • Досвід роботи з HR системами.
  • Навички роботи з HR-аналітикою та метриками (зокрема eNPS).
  • Навички розробки та впровадження HR-процесів та політик.

Особисті якості:

  • Комунікативні навички: умієш знаходити підхід до різних людей, будуєш довірливі стосунки, чітко й коректно спілкуєшся — усно й письмово.
  • Уважність до деталей: точна й ретельна робота з великими обсягами даних.
  • Орієнтація на результат: зосередженість на досягненні цілей і розв’язанні задач.
  • Самоорганізація й тайм-менеджмент: умієш визначати пріоритети й дотримуватися дедлайнів.
  • Проактивність: самостійно виявляєш проблеми й ініціюєш їхнє розв’язання.
  • Відкритість до фідбеку: готовність отримувати й надавати чесний зворотний зв’язок.
  • Емоційна компетентність: розуміння й управління власними емоціями, емпатія до інших.

Ми пропонуємо:

  • Комфортні офіси на київському Подолі з укриттям та усім необхідним: стабільний інтернет, водопостачання, електроживлення, а також сніданки, обіди, різноманітні снеки й фрукти, лаунжзони, масаж та інші переваги офісного життя.
  • Гнучкий графік роботи.
  • Онлайн-послуги корпоративного лікаря, а після випробного терміну — медичне страхування в Україні.
  • 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік, необмежену кількість лікарняних.
  • Усю необхідну для роботи техніку.
  • Компенсацію найкращих на ринку курсів, корпоративні онлайн-мітапи та лекції, велику бібліотеку, бізнес- і менеджмент школи для співробітників.
  • Безоплатні тренування зі стретчингу, волейболу, баскетболу, боксу, йоги, а також корпоративні знижки на абонементи в спортзали.

Чекаємо на твоє резюме!


Схожі вакансії

Статистика зарплат