• Бронювання
  • Зараз переглядає 1 шукач
Persona Recruitment company, LLC

Комірник, комплектувальник, вантажник на склад

  • 30 000 – 50 000 грн, Вища за середню За результатами співбесіди, повністю офіційна
  • Persona Recruitment company, LLC , Агенція

    Пошук персоналу, HR; 10–50 співробітників
  • Київ
  • Влада Куровська
  • Повна зайнятість.
  • Бронювання працівників
  • Відповідальність
  • Водіння навантажувача
  • Уважність
  • Складські роботи
  • Прийом товару
  • Керування штабелером
  • Комплектування товарів
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Наш замовник — компанія зі складом електроніки та комплектуючих, де всі складські процеси чітко налагоджені. Розглядаємо кандидатів з досвідом і без — передбачене навчання.

Комірник / комплектувальник / вантажник на склад

📍 Локація:

м. Київ

  • р-н Берестейського проспекту
  • р-н Голосіївського проспекту

🕒 Графік роботи:

  • зміни: 09:00−17:00 або 13:00−21:00
  • 24 робочі зміни на місяць
  • 💰 Заробітна плата: 30 000 — 50 000 грн (оплата додаткових змін окремо)

📄 Формат роботи: повна зайнятість

🔧 Основні обов’язки:

  • Комплектація замовлень згідно з накладними та специфікаціями;
  • Приймання товару на склад;
  • Ідентифікація та розміщення товару по комірках;
  • Підрахунок товару та перевірка комплектності;
  • Переміщення товару по складу;
  • Вантаження та розвантаження продукції;
  • Робота зі складською технікою (рокла, штабелер, навантажувач/кара);
  • Підтримка порядку на складі.

✅ Наш ідеальний кандидат:

  • Відповідальний, уважний, акуратний;
  • Вміє рахувати та працювати за інструкціями;
  • Готовий до фізичної та монотонної роботи;
  • Досвід роботи на складі — буде перевагою;
  • Бажано: досвід роботи зі складською технікою та розуміння процесів приймання й обліку товару.

💼 Ми пропонуємо:

  • Офіційне працевлаштування в штат компанії;
  • Повне бронювання для кандидатів з актуальними військово-обліковими документами;
  • Стажування до2 робочих днів з досвідченим наставником;
  • Стабільний графік роботи;
  • Перерву на обід;
  • Окрему оплату додаткових змін;
  • Довгострокову та стабільну зайнятість.

Перед початком оформлення з кожним працівником проводиться індивідуальна співбесіда для того, щоб кожен працівник отримав всю необхідну інформацію про роботодавця та умови працевлаштування.

До оформлення (працевлаштування) потрібно пройти:

1. Співбесіда з менеджером (управителем) з персоналу.

2. Співбесіда з керівником підприємства.


Схожі вакансії

Статистика зарплат