Спеціаліст з обслуговування клієнтів

ШвидкоГроші — стабільний роботодавець, який вже більше 15 років відкриває можливості для заробітку та зростання близько тисячі співробітникам. Наш турботливий сервіс має людське обличчя — усмішки наших працівників.

Розглядаєте можливість освоїти нову професію?

Ваш цікавий досвід з ШвидкоГроші попереду!

Що важливо: мати хист до спілкування та навчання. Це старт для того, щоб почати гідно заробляти.

Робота в наших відділеннях полягає в консультуванні клієнтів, прийомі або видачі коштів, документальному супроводі операцій. Всі процеси максимально автоматизовані, тому потрібно вміти користуватися ПК.

Наші умови такі:

• маємо чітко працюючу навчальну програму та систему наставництва. Підтримка керівника та колег забезпечена на весь період адаптації.
• з першого ж дня Ви будете прийняті на роботу офіційно, що гарантує оплату всього періоду стажування, як стандартного робочого дня (це супер пропозиція на ринку праці). Звісно ж, оплачуємо всі види відпусток та лікарняні.
• основний графік роботи наших працівників: 5/2 з плаваючими вихідними (з урахуванням побажань). Робочий графік може бути повністю адаптований під Ваші потреби (неповний робочий день або ж погодинно).
• Ви отримуєте заробітну плату два рази на місяць (дати виплат чітко фіксовані) + середня премія за Вашу продуктивності та досягнення: від 4000 грн. Всі податки сплачує компанія.
• робоче місце облаштоване усім, щоб працювати з комфортом. По зручності локації, де б Ви хотіли працювати, оберемо оптимальний варіант.
• коли ми познайомимося ближче, визначимо зону для Вашого подальшого розвитку. Кар'єрні шляхи до посад керуючого відділенням, регіонального менеджера, наставника чи рекрутера відкриті.
• щоб працювалося цікавіше, ми постійно проводимо різні активності, з ціннісним призовим фондом.

Станьте тим, хто створює репутацію бренду через щирість, експертність та особистий шарм.

Для обміну контактами, оберіть зручний для Вас спосіб: відгук, месенджер або коротка анкета

До зустрічі!

Для контакту: Дар’я, +38 (067) 305 — 78 — 50