- За результатами співбесіди
-
Фундація Олени Зеленської
Неприбуткові, благодійні та громадські організації; 10–50 співробітників - Біла Церква
- Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.
- Відповідальність
- Організованість
- Уважність
- Ініціативність
- Комунікабельність
- Координація команди
- Робота з людьми
- Управління проєктами
- Фінансове планування
- Ведення звітності
- Лідерство
- Емпатійність
Опис вакансії
Фундація Олени Зеленської створена для того, щоб підтримувати дітей, сім'ї та спільноти. Ми реалізуємо соціально значущі проєкти разом із міжнародними партнерами та донорами, будуючи роботу на принципах прозорості, відповідальності й довіри.
Зараз Фундація втілює масштабний всеукраїнський проєкт — створення мережі молодіжних просторів по всій країні. Ми прагнемо формувати безпечні, підтримуючі та відкриті середовища для підлітків і молоді, де кожна молода людина зможе відчути опору, розкрити свої таланти й побудувати власний шлях.
Щоб забезпечити стабільну та ефективну роботу команди, розвиток простору та створення можливостей для залучення й підтримки молоді, ми запрошуємо до команди Керівника / керівницю молодіжного простору.
Основні обов’язки:
- Планування діяльності простору та координація роботи команди.
- Участь у формуванні команди простору (спільно з командою центрального офісу).
- Управління бюджетом, підготовка кошторисів, звітність та пошук фінансування.
- Розробка та реалізація молодіжних програм, подій і проєктів.
- Налагодження партнерств із закладами освіти, громадськими організаціями, бізнесом і місцевими громадами.
- Аналіз потреб молоді та громади, формування відповідних ініціатив.
- Представлення простору на місцевому рівні, участь у зовнішніх комунікаціях.
- Забезпечення сприятливих умов для діяльності команди й безпечної атмосфери для молоді.
Обов’язкові вимоги:
- Досвід координації програм чи проєктів (бажано у молодіжному або громадському секторі).
- Розуміння специфіки роботи з молоддю та підлітками.
- Знання принципів неформальної освіти, інклюзії та психологічної підтримки.
- Навички управління проєктами, фінансового планування й звітності.
- Високий рівень комунікаційних і лідерських навичок.
- Ініціативність, організованість, відповідальність, емпатійність.
Умови роботи:
- Повна зайнятість.
- Офіційне працевлаштування.
- Дружня команда та підтримка у професійному розвитку.
- Навчальні тренінги, програми.
- Супервізійна й інтервізійна підтримка.
- Менторство.
За деталями звертайтесь або на електронну скриньку [відгукнутися]
📩Якщо вам близькі наші цінності й ви відчуваєте, що можете зробити молодіжний простір місцем сили для молоді — надсилайте своє резюме та посилання на соцмережі. Ми будемо раді познайомитися з вами ближче!💬
📍Розгляд резюме відбувається протягом декількох днів. Якщо ви не отримаєте відповіді у цей період, це означає, що ми уважно розглянули вашу заявку, але наразі не маємо відповідної вакансії, яка б відповідала вашому профілю.
✨Разом творимо молодіжні простори, які надихають!
Схожі вакансії
-
Керівник молодіжного простору
Молодіжні простори 12−21, ГО, Біла Церква -
Керівник відділення банку
Креді Агріколь, банк, Біла Церква -
Начальник РЛС
21 000 – 170 000 грн, Центр рекрутингу української армії, Біла Церква -
Керуючий магазином
40 000 – 50 000 грн, Шевченко В., приватний рекрутер, Біла Церква -
Керівник проєкту
Alex, офтальмологічний центр, Біла Церква