-
Danish Refugee Council (Данська Рада у справах біженців в Україні)
Неприбуткові, благодійні та громадські організації; 250–1000 співробітників - Харків
- Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта.
- Ініціативність
- Уміння слухати
- Зосередженість
- Чесність
Опис вакансії
Данська рада у справах біженців (ДРБ) є міжнародною неурядовою організацією, яка просуває та підтримує довгострокові рішення проблем, з якими стикаються біженці та внутрішньо переміщені особи в усьому світі.
Наразі ДРБ шукаєМенеджера з нетехнічного обстеження та інформування про ризики, пов’язані з вибухонебезпечними предметами, який/яка приєднаються до нашої команди у Харкові, з частими поїздками до Сум, Миколаєва та Києва.
Про роботу
Ви будете відігравати ключову роль у підтримці та зміцненні потенціалу наших місцевих партнерів для ефективної реалізації програм гуманітарного розмінування, забезпечуючи високу якість, відповідність вимогам та безпеку виконання заходів. На цій посаді ви будете керувати та контролювати планування, координацію та якісне виконання заходів із зв’язків із громадськістю, нетехнічних обстежень та інформування про ризики, пов’язані з вибухонебезпечними предметами, на рівні району, забезпечуючи дотримання стандартів IMAS, NMAS та ДРБ, одночасно керуючи польовими командами та сприяючи ефективній реалізації проектів.
Вашими основними обов’язками будуть:
- Технічний нагляд за діяльністю з взаємодії з громадами (CL): Управління та нагляд за діяльністю з взаємодії з громадами (Community Liaison — CL), нетехнічного обстеження (NTS) та інформування про ризики, пов’язані з вибухонебезпечними предметами (EORE), на рівні регіону відповідно до Міжнародних стандартів протимінної діяльності (IMAS), Національних стандартів протимінної діяльності (NMAS) та стандартних операційних процедур ДРБ (SOP). Забезпечення безпосереднього управлінського та технічного супроводу супервайзерів з CL та команд, включно з плануванням, розподілом завдань, моніторингом ефективності роботи та наставництвом. Забезпечення якісної, своєчасної та підзвітної реалізації діяльності шляхом регулярного польового моніторингу та застосування стандартів управління якістю.
- Реалізація проєктів: Розробка та управління робочими планами команд і робочим навантаженням відповідно до цілей проєкту, бюджету та операційних пріоритетів.
- Участь у розробці, перегляді та впровадженні стандартних операційних процедур (SOP), інструментів та технічних настанов у координації з Технічним координатором з NTS/EORE.
- Підтримка розробки дизайну проєктів і підготовки проєктних пропозицій шляхом внеску в розробку заходів, логічних матриць проєктів, цільових показників та бюджетних розрахунків для компонентів CL, EORE та NTS, з особливим акцентом на інтегроване програмування.
- Керівництво та підтримка запуску проєктів на рівні регіону, включно з установчими зустрічами, операційними брифінгами, плануванням закупівель та інформуванням зацікавлених сторін.
- Нагляд за компонентом CL у межах реалізації проєктів із забезпеченням відповідності вимогам управління проєктним циклом (PCM), правилам донорів, стандартам ведення документації, вимогам із захисту даних та моніторингу бюджету.
- Координація з підрозділом моніторингу, оцінки, підзвітності та навчання (MEAL) з метою інтеграції принципів підзвітності перед постраждалим населенням (AAP), а також застосування механізмів навчання та зворотного зв’язку.
- Участь у підготовці звітності, оглядах проєктів, організації донорських візитів та процесах завершення проєктів у координації з регіональними та національними командами.
- Співпраця з відділом навчання для підтримки розробки та оновлення навчальних матеріалів.
- Виявлення та наставництво національного персоналу з метою розвитку внутрішньої спроможності для здійснення нагляду на високому рівні за діяльністю з CL.
- Представляти ДРБ на відповідних координаційних форумах та підтримувати ефективні робочі відносини з партнерами, органами влади та гуманітарними організаціями
Про вас:
Щоб бути успішним на цій посаді, ми очікуємо, що ви матиметещонайменше 5 років професійного досвіду у сфері гуманітарної протимінної діяльності (HMA), з яких не менше 3 років підтвердженого управлінського досвіду у сфері взаємодії з громадами (CL), нетехнічного обстеження (NTS) та/або інформування про ризики, пов’язані з вибухонебезпечними предметами (EORE). Крім того, ми також очікуємо від вас наступне:
Обов’язково
- Підтверджений досвід управління польовими командами, включно із супервайзерами та технічним персоналом
- Ґрунтовні практичні знання Міжнародних стандартів протимінної діяльності (IMAS), Національних стандартів протимінної діяльності (NMAS) та систем управління якістю у сфері HMA
- Ґрунтовний досвід роботи з повним циклом проєкту, включно з плануванням, реалізацією, моніторингом, звітністю та завершенням
- Досвід роботи з імплементуючими партнерами та в умовах інтенсивної координації
- Підтверджена спроможність долучатися до розробки стандартних операційних процедур (SOP), технічних інструментів та розвитку спроможності персоналу
- Обов’язковий досвід роботи в постконфліктних або складних гуманітарних умовах
- Практичний досвід безпосереднього керівництва командами та надання технічної підтримки
- Вища освіта: ступінь магістра у сфері міжнародних відносин, гуманітарних наук, державної політики або іншій дотичній галузі
- Вільне володіння англійською мовою (усно та письмово)
- Готовність до поїздок між локаціями ДРБ
Бажано
- Досвід управління якістю у сфері нетехнічного обстеження (NTS)
- Підтверджений досвід розробки стандартних операційних процедур (SOP) та планів управління навчанням
- Підтверджений досвід розробки та проведення технічних тренінгів
- Володіння українською мовою буде перевагою
Для усіх посад ДРБ вимагається, щоб особи, які їх займають, володіли ключовими компетенціями, визначеними ДРБ:
- Прагнення до досконалості: Зосередженість на досягненні результатів з одночасним забезпеченням ефективності процесів.
- Співпраця: Залучення відповідних сторін та їх заохочення до надання зворотного зв’язку.
- Ініціативність: Особистий контроль ситуації та взяття на себе ініціативи, з одночасним прагненням до інновацій.
- Спілкування: Вміння ефективно і чесно слухати та говорити.
- Доброчесність: Дотримання та просування найвищих стандартів етичної та професійної поведінки стосовно цінностей та Кодексу поведінки ДРБ, включаючи захист від сексуальної експлуатації, насильства та домагань.
Ми пропонуємо:
- Контракт: 12 місяців, з можливістю продовження на основі результатів роботи та фінансування після успішного проходження 3-місячного випробувального терміну.
- Рівень посади: F- управлінський
- Місце роботи: Харків
- Дата початку: Березень 2026
Заробітна плата та умови відповідно до Умов працевлаштування національного та міжнародного персоналу Данської ради у справах біженців в Україні.
Процес подачі заявки:
Усі кандидати повинні завантажити супровідний лист і оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок англійською мовою).
Заявки, надіслані електронною поштою, не розглядатимуться.
Щоб відгукнутися, натисніть ТУТ
Кінцевий термін подачі заявок: 15 лютого 2026