ДТЕК ДТЕК
  • Зараз переглядають 2 шукача
ДТЕК

Керівник з кадрового та військового обліку

  • Знання законодавства України
  • Знання трудового законодавства
  • Ведення кадрового обліку
  • Кадрове діловодство
  • Ведення звітності
  • Робота з великим обсягом інформації
  • Доброзичливість
  • Комунікабельність
  • Ведення військового обліку
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

ДТЕК Мережі — провідна енергетична компанія України,

Співробітники Компанії щоденно забезпечують у домівках українців світло та комфорт, а підприємства — можливістю працювати та розвиватися.

Ми у пошуках Керівника функції з кадрового та військового обліку

З нами Ви отримаєте :

  • Офіційне працевлаштування, гідну заробітну плату та премію за результатами роботи ;
  • Оплачувані відпустки та лікарняні;
  • Медичне страхування після випробувального терміну;
  • Навчання в Академії ДТЕК (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, закриті клуби, професійні спільноти);
  • Енергійну та доброзичливу команду

Будемо раді бачити у команді, якщо Ви маєте:

  • вищу освіту;
  • досвід роботи у кадровому адмініструванні від 3 років;
  • володієте глибокою експертизою в кадровому та військовому обліку;
  • маєте досвід управління фахівцями та вмієте розподіляти навантаження;
  • здатні будувати та вдосконалювати процеси відповідно до законодавства;
  • вмієте працювати з великими масивами даних та кадровими звітами;
  • орієнтовані на результат, точність та дотримання високих стандартів;
  • відкриті до цифровізації та покращення HR? процесів;
  • маєте високий рівень комунікаційних навичок.

Вашими основними завданнями будуть:

  • Організація та контроль повного циклу кадрового обліку: прийняття, переведення, звільнення, оформлення наказів, ведення особових справ та кадрової документації.
  • Забезпечення правильності та своєчасності ведення військового обліку відповідно до чинного законодавства України.
  • Координація роботи команди з кадрового та військового адміністрування: розподіл функцій, постановка завдань, контроль виконання, розвиток компетенцій.
  • Підготовка звітності та взаємодія з державними органами (ТЦК та СП, Держпраці, Пенсійний фонд тощо).
  • Контроль дотримання трудового законодавства та корпоративних стандартів у всіх кадрових процесах.
  • Впровадження інструментів цифровізації: електронний документообіг, оптимізація рутинних операцій та інші.
  • Участь у внутрішніх HR? проєктах, аудитах, ініціативах щодо вдосконалення процесів та підвищення ефективності функції.
  • Надання консультацій керівникам підрозділів і співробітникам із кадрових та військових питань.

Очікуємо на Ваші резюме із зазначенням побажань щодо заробітної плати

Направляючи резюме на вакансію, Ви погоджуєтеся на використання Ваших персональних даних компанією ДТЕК в рамках чинного законодавства України. Компанія ДТЕК гарантує конфіденційність звернень та переговорного процесу при відборі кандидатів на вакансію.

Звертаємо Вашу увагу, що зворотна зв’язок за результатами розгляду на вакансію надається протягом двох тижнів у разі позитивного рішення щодо Вашої кандидатури.

Наша енергія несе людям світло та затишок!


Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат