Team lead

LOVESCO — проєкт персоналізованих журналів, у яких поєднуються спогади, мрії, унікальні історії, статті. Кожна людина отримує не просто глянець, а можливість стати головним героєм власного журналу.

LOVESCO — це персоналізовані журнали та подарунки, які створюються індивідуально під конкретну людину, з увагою до деталей, сервісом «під ключ» та емоційним результатом.

Ми єдині серед конкурентів які робимо тематику 18+, бо клієнт почувається в безпеці і довіряє нам.

Наша сторінка instagram: https://www.instagram.com/lovesco.store/

Наразі ми маштабуємось, щоб радувати ще більшу кількість людей, тому шукаємо досвідченого і талановитого Тім ліда для нашої команди менеджерів.

Що Ви отримаєте співпрацюючи з нами:

• Конкурентну заробітну плату яка складається із ставки + KPI + %.
• Прозору систему мотивації і своєчасні виплати.
• Вже побудовану систему продажів онлайн та її налаштування разом із професіоналами
• Продукт і сервіс, за який не соромно
• Дружній та працьовитий колектив

Ми дамо вам: навчання, інструменти, крутезний продукт і рівень сервісу, базу клієнтів та потенційних клієнтів. Продажі — двигун компанії і ми готові в нього інвестувати.

Якщо це звучить цікаво, то ось, що чекаємо ми 👇 Нам дуже важливо, щоб ВИ:

• Розуміли і розділяли місію і цінності компанії
• Мали досвід роботи не менше 1 року на керівній позиції
• Прагнули працювати на результат, а не на процес
• Володіли впевненими навичками технік продажу
• Мали навичку планування (короткострокового, середньо- та довго- строкового), а також навичку делегування
• Вміли аналізувати KPI показники та на основі них приймали рішення для їх покращення
• Мали досвід роботи у CRM системах
• Уміло управляли командою задля досягнення результату
• Вміли бути наставником, навчати та адаптовувати співробітників

Тому що Вам необхідно буде виконувати наступні ЗАВДАННЯ:

• Організовувати та контролювати роботу менеджерів з метою виконання плану продаж
• Аналізувати показники та знаходити важелі для їх покращення
• Виконувати плани відділу продажів
• Проводити регулярні наради, особисті зустрічі, навчання з метою підвищення ефективності команди
• Розраховувати та декомпозувати план продажів на команду
• Виконувати контроль якості роботи відділу
• Контролювати дотримання правил роботи, алгоритмів, регламентів в команді
• Підтримувати актуальною базу знань для швидкої адаптації стажерів

Якщо все вище прочитане відгукується Вам, надсилайте своє резюме — давайте знайомитися!