• Бронювання
  • Зараз переглядає 1 шукач
Spetscon

Керівник відділу експедиційної логістики

  • 50 000 – 120 000 грн, Вища за середню Ставка + %
  • Spetscon

    Транспорт, логістика; 10–50 співробітників
  • Київ
  • Алла Олійник
  • Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років.
  • Українська — вільно
  • Надамо перевагу ветеранам.
  • Бронювання працівників
  • Ведення CRM
  • Відповідальність
  • Активність
  • Уміння переконувати
  • Активний продаж
  • Продаж B2B
  • Продаж
  • Організація логістики
  • Холодний продаж
  • Лідерство
  • Проактивність
  • Вантажоперевезення
  • Систематизація процесів
  • Контроль ціноутворення
  • Системне мислення
  • Автоматизація обліку
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Шукаємо підприємця в логістиці, який візьме на себе повну відповідальність за напрямок експедиції / вантажоперевезень / 3PL і зароблятиме серйозні % від чистого прибутку.

Фінанси: Фікс + % від чистого прибутку напрямку (основний заробіток) + бонуси за KPI (нові клієнти, маржа, процеси). Без стелі.

Формат — гібридний (офіс + дистанційно) Графік — Пн- Пт, 09:00—18:00 + гнучко

Ключові задачі перші 6−12 міс

  • Тест ринку (Discovery)
  • Холодні B2B-продажі та закриття перших клієнтів
  • Побудова власної бази та воронки
  • Налаштування процесів (CRM, облік маржі, базова автоматизація)
  • Найм та адаптація перших членів команди
  • Масштабування до стабільного прибутку

Must have

  • 4+ роки в логістиці (експедиція / перевезення / 3PL)
  • Обов’язковий досвід активних холодних B2B-продажів
  • Розуміння ринку: перевізники, ставки, ціноутворення, маржинальність
  • Робота з транспортною документацією та законодавством
  • Переговори з перевізниками та клієнтами

Strong plus

  • Запуск/розвиток напрямку з нуля
  • Досвід великих систем + стартап-швидкості
  • Базова систематизація (CRM, воронка, процеси)

Soft skills

  • Результат > процес
  • Проактивність (сам шукає можливості)
  • Вміння «дотискати» та переконувати
  • Системне мислення + лідерство
  • Відповідальність «під ключ»
  • Швидкі рішення

❌ Точно НЕ підходить

  • Без досвіду продажів
  • Боїться холодних дзвінків
  • Чекає готових лідів
  • Не готовий до % від прибутку
  • Не хоче відповідати за весь напрямок
  • Немає досвіду/бажання керувати людьми Якщо Ви побачили «себе» в цьому описі — відправляйте резюме або пишіть .

Схожі вакансії

Статистика зарплат