• Зараз переглядає 1 шукач

Маркетолог

  • Відповідальність
  • Digitals
  • Маркетинг
  • Планування бюджету
  • Ініціативність
  • Координація команди
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

NaukRoom — команда, яка створює та просуває онлайн-освітні продукти у сфері здоровʼя з науковим підходом. Ми працюємо з доказовою базою, системним маркетингом і будуємо продукти з фокусом на реальний результат.

Компанія зростає, тому шукаємо performance-маркетолога, який мислить цифрами, відповідає за результат і вміє будувати воронки від ідеї до фінального P&L.

Вимоги

  • Досвід роботи маркетологом від 2 років (досвід в освітніх або digital-проєктах буде перевагою)
  • Впевнена робота з performance-метриками: CPA, CAC, ROAS, revenue
  • Розуміння unit-економіки та впливу маркетингових рішень на фінансовий результат
  • Досвід аналітики та ухвалення рішень на основі даних
  • Вміння працювати самостійно та в команді, керувати підрядниками
  • Досвід бюджетування, прогнозування та контролю рекламних витрат
  • Навички формування стратегій і тестування гіпотез

Обов’язки

  • Повна відповідальність за маркетинг і зростання продуктів end-to-end: від ідеї та гіпотез до результату
  • Побудова, запуск і масштабування холодних і теплих воронок (лід-магніти, прогріви, вебінари, тріпваєри тощо)
  • Управління платним трафіком та контроль роботи підрядників
  • Формування та тестування офферів, меседжів і креативів
  • Контроль економіки запусків і ключових показників
  • Побудова маркетингової аналітики та прийняття рішень на основі даних
  • Координація маркетингової команди в межах запусків

Ми пропонуємо

  • Віддалений формат роботи та гнучкий графік
  • Можливість професійного зростання й роботи з масштабними проєктами
  • Роботу в сильній, ініціативній команді
  • Своєчасні виплати та бонуси за результат

📩 Щоб відгукнутись, заповніть форму — так нам буде найзручніше познайомитись і повернутись з фідбеком: 👉https://forms.gle/QSvgsPN2JsdbshFr9

Будемо раді знайомству ☺️


Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат