• Зараз переглядає 1 шукач

Лікар з фізичної та реабілітаційної медицини

  • MS Word
  • MS PowerPoint
  • MS Excel
  • MS Office
  • Відповідальність
  • Управління персоналом
  • Комунікабельність
  • Робота в команді
  • Ведення документації
  • Ведення медичної документації
  • Лідерство
  • ЕКГ
  • Мануальна терапія
  • Helsi
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Вимоги:

  1. Освіта: другий рівень вищої освіти (магістр) у галузі знань «Охорона здоров’я» за спеціальністю «Медицина». Спеціалізація за фахом «Фізична та реабілітаційна медицина» (інтернатура, курси спеціалізації). Безперервний професійний розвиток. Наявність сертифіката лікаря-спеціаліста. Без вимог до стажу роботи.
  2. Професійні знання та навички, необхідні кандидату: Анатомія, фізіологія та патофізіологія опорно-рухової, нервової, серцево-судинної та дихальної систем. Розуміння МКФ, МКХ; принципів реабілітаційного обстеження та установлення реабілітаційних цілей. Навички командного лідерства, планування виписок і кейс-менеджменту. Знання сучасних методик фізичної терапії, мануальної терапії, протезування/ортезування, дієтотерапії, нейропсихологічних та психологічних втручань. Вміння працювати з документацією та сучасними інформаційними технологіями в охороні здоров’я.
  3. Особисті якості: відповідальність, комунікативні навички, вміння працювати в команді.
  4. Вік: від 25 до 50.
  5. Знання комп’ютерних програм: Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), бажано — медичні інформаційні системи (Helsi).
  6. Впевнене володіння державною (українською) мовою відповідно до законодавства.

Обов’язки:

  • проведення медичної та реабілітаційної діагностики;
  • збір анамнезу, медичне обстеження пацієнта;
  • інтерпретація даних параклінічних досліджень (РГ, КТ/МРТ/УЗД, ЕНМГ, ЕКГ тощо);
  • керування мультидисциплінарною командою;
  • організація, очолювання та координація реабілітаційного циклу;
  • проведення функціонального оцінювання: спеціалізовані шкали, мануальне м’язове тестування, динамометрія, оцінка тонусу, обсягу рухів, аналіз ходи, балансу, координації, тощо;
  • оцінка потреб у допоміжних технологіях, протезуванні, ортезуванні; рекомендації та призначення технічних засобів реабілітації;
  • ведення нормативної медичної документації.

Звертатися за номером — відділ управління персоналом


Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат