Менеджер ЗЕД, з розвитку експортних продажів (ЄС)

Менеджер ЗЕД / Менеджер з розвитку експортних продажів (ЄС)

МПП «ІЛОНА» — український виробник харчової продукції, лідер сегменту лавашів та інших авторськіх хлібних виробів, який запускає та масштабує експорт у країни Європейського Союзу, шукає на НОВУ посаду менеджера, який вмієвибудовувати працюючі експортні продажі.

Локація: Кременчук (офіс + відрядження) Формат: повна зайнятість, можливий віддалений формат — за домовленістю

Про просаду

Це ключова управлінська позиція цього напряму. Ви отримаєте повноваження та ресурс, щоб з нуля вибудувати експортний напрям у ЄС: від аналізу ринків і підготовки продукту — до контрактів, перших поставок і масштабування.

Роль передбачає пряму взаємодію з власником компанії та реальний вплив на стратегію розвитку експорту.

Ваші ключові задачі

• Запуск та розвиток експортних продажів продукції компанії на ринках ЄС.
• Аналіз пріоритетних ринків, вимог до продукту, каналів збуту та конкурентного середовища.
• Координація адаптації продукції до стандартів і вимог ЄС (разом із виробництвом та службою якості).
• Участь у сертифікації експортної продукції.
• Пошук, залучення та розвиток клієнтів: дистриб’ютори, оптові компанії, торговельні мережі.
• Проведення переговорів, узгодження комерційних умов, укладання зовнішньоекономічних контрактів.
• Організація та супровід експортних поставок.
• Представлення компанії на міжнародних виставках та галузевих заходах.

Кого ми шукаємо

• Менеджера з досвідом у ЗЕД / експортних продажах від 3 років.
• Практичним досвідом роботи з ринками ЄС (перевага — food / FMCG).
• Розумінням вимог до експорту харчової продукції та сертифікації.
• Досвідом переговорів із іноземними партнерами та підписання контрактів.
• Знанням експортної логістики та контрактних умов (Incoterms, платежі, ризики).
• Англійська мова — робочий рівень.

Що пропонує компанія

• Конкурентну оплату праці: фіксована частина + бонус за результат.
• Рівень оплати залежить від рівня підготовки та попереднього досвіду кандидата.
• Бронювання.
• Реальну можливість створити експортний напрям і очолити його розвиток.
• Пряму комунікацію з власником та швидке ухвалення рішень.
• Професійне зростання разом із масштабуванням експорту компанії.

Ця позиція для тих, хто хоче побудувати експорт не «на папері», а в реальних контрактах, клієнтах і поставках.