«СВІТЛОFOR» — це успішна компанія з мережею магазинів, яка займається продажем автомобільних лакофарбових матеріалів та супутніх товарів для ремонту авто не тільки в Чернівцях, а й в Україні. Нашими товарами користуються, як професійні майстри, так і звичайні автовласники. У нас є 6 магазинів в Чернівцях та області, 6 цехів по професійному комп’ютерному підбору автомобільних фарб, 3 інтернет-магазина. В наших магазинах наявний широкий асортимент товарів для кузовного ремонту та фарбування автомобіля.
Мета компанії:
ІДЕАЛЬНИЙ ВИГЛЯД АВТОМОБІЛЯ ДЛЯ КОЖНОГО ВОДІЯ УКРАЇНИ.
Принципи компанії:
«Вдячні клієнти — наша перевага! Постійні клієнти — наше майбутнє!» — це гасло відображає шлях, яким рухається компанія, адже ми прагнемо двох речей: залучення нових клієнтів, та плідної співпраці з ними в подальшому як із постійними партнерами Якщо ти відповідальна, працьовита та комунікабельна людина, ми будемо раді бачити тебе в нашому колективі!
Ми шукаємо енергійного лідера, який візьме на себе відповідальність за ефективну роботу наших торгових точок. Ваша мета — максимізація прибутку, забезпечення високого рівня сервісу та контроль за дотриманням стандартів компанії.Вимоги:
Досвід: Від 2-х років на аналогічній посаді.
Розуміння ринку: Знання специфіки матеріалів для кузовного ремонту та дитейлінгу буде величезною перевагою.
Управлінські навички:Вміння формувати команду, делегувати завдання та контролювати їх виконання.
Аналітичне мислення: Володіння Excel, 1С (або CRM-системами), вміння читати цифри та робити висновки.
Комунікабельність: Здатність знайти спільну мову як з маляром-професіоналом, так і з власником великого бізнесу.
Мобільність: Готовність до частих переїздів між магазинами.
Що ми пропонуємо:
Конкурентну заробітну плату (ставка + бонус за виконання KPI).
Графік роботи: Понеділок — п’ятниця з 9−00 до 18−00.
Можливість впливати на асортимент та стратегію розвитку мережі.
Знижки на послуги та продукцію компанії для власних потреб.
Реферальна програма «Приведи друга». Бонус за друга, якого приведеш у компанію + 2000 грн до зп.
Оплачувана відпустка 24 к.д.
Обов’язки:
Управління продажами: Контроль виконання планів продажів, аналіз KPI (середній чек, конверсія, оборотність товару).
Робота з персоналом:Підбір, навчання та мотивація продавців-консультантів. Контроль знання асортименту (від шпаклівок та лаків до керамічних покриттів).
Операційне управління:Забезпечення безперебійної роботи магазинів, контроль графіків роботи, чистоти та викладки товару (мерчандайзинг).
Робота з асортиментом:Контроль залишків, участь у замовленнях товару, моніторинг попиту на новинки у сфері дитейлінгу.
Сервіс та лояльність:Впровадження стандартів обслуговування, робота з рекламаціями та ключовими клієнтами (СТО, студії дитейлінгу).
Звітність: Підготовка регулярних звітів для керівництва щодо результатів роботи мережі.
Ти не впевнений, чи надсилати резюме? Не сумнівайся. Ми надаємо рівні можливості всім кандидатам і вітаємо у своїй команді різноманітність. Відправляй своє резюме [відгукнутися], або телефонуй +380 95 585 11 48 (з 9:00—18:00).