• Зараз переглядає 1 шукач
СвітлоFor

Керівник мережі магазинів

  • Керування транспортними засобами
  • Відповідальність
  • Підбір персоналу
  • Аналітичне мислення
  • Аналіз продажу
  • Продаж
  • Управлінські навички
  • Працьовитість
  • Контроль залишків
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

«СВІТЛОFOR» — це успішна компанія з мережею магазинів, яка займається продажем автомобільних лакофарбових матеріалів та супутніх товарів для ремонту авто не тільки в Чернівцях, а й в Україні. Нашими товарами користуються, як професійні майстри, так і звичайні автовласники. У нас є 6 магазинів в Чернівцях та області, 6 цехів по професійному комп’ютерному підбору автомобільних фарб, 3 інтернет-магазина. В наших магазинах наявний широкий асортимент товарів для кузовного ремонту та фарбування автомобіля.

Мета компанії:

ІДЕАЛЬНИЙ ВИГЛЯД АВТОМОБІЛЯ ДЛЯ КОЖНОГО ВОДІЯ УКРАЇНИ.

Принципи компанії:

«Вдячні клієнти — наша перевага! Постійні клієнти — наше майбутнє!» — це гасло відображає шлях, яким рухається компанія, адже ми прагнемо двох речей: залучення нових клієнтів, та плідної співпраці з ними в подальшому як із постійними партнерами Якщо ти відповідальна, працьовита та комунікабельна людина, ми будемо раді бачити тебе в нашому колективі!

Ми шукаємо енергійного лідера, який візьме на себе відповідальність за ефективну роботу наших торгових точок. Ваша мета — максимізація прибутку, забезпечення високого рівня сервісу та контроль за дотриманням стандартів компанії.Вимоги:

  • Досвід: Від 2-х років на аналогічній.
  • Розуміння ринку: Знання специфіки матеріалів для кузовного ремонту та дитейлінгу буде величезною перевагою.
  • Управлінські навички:Вміння формувати команду, делегувати завдання та контролювати їх виконання.
  • Аналітичне мислення: Володіння Excel, 1С (або CRM-системами), вміння читати цифри та робити висновки.
  • Комунікабельність: Здатність знайти спільну мову як з маляром-професіоналом, так і з власником великого бізнесу.
  • Мобільність: Готовність до частих переїздів між магазинами.

Що ми пропонуємо:

  • Конкурентну заробітну плату (ставка + бонус за виконання KPI).
  • Графік роботи: Понеділок — п’ятниця з 9−00 до 18−00.
  • Можливість впливати на асортимент та стратегію розвитку мережі.
  • Знижки на послуги та продукцію компанії для власних потреб.
  • Реферальна програма «Приведи друга». Бонус за друга, якого приведеш у компанію + 2000 грн до зп.
  • Оплачувана відпустка 24 к.д.

Обов’язки:

  • Управління продажами: Контроль виконання планів продажів, аналіз KPI (середній чек, конверсія, оборотність товару).
  • Робота з персоналом:Підбір, навчання та мотивація продавців-консультантів. Контроль знання асортименту (від шпаклівок та лаків до керамічних покриттів).
  • Операційне управління:Забезпечення безперебійної роботи магазинів, контроль графіків роботи, чистоти та викладки товару (мерчандайзинг).
  • Робота з асортиментом:Контроль залишків, участь у замовленнях товару, моніторинг попиту на новинки у сфері дитейлінгу.
  • Сервіс та лояльність:Впровадження стандартів обслуговування, робота з рекламаціями та ключовими клієнтами (СТО, студії дитейлінгу).
  • Звітність: Підготовка регулярних звітів для керівництва щодо результатів роботи мережі.

Ти не впевнений, чи надсилати резюме? Не сумнівайся. Ми надаємо рівні можливості всім кандидатам і вітаємо у своїй команді різноманітність. Відправляй своє резюме [відгукнутися], або телефонуй +380 95 585 11 48 (з 9:00—18:00).

та мерщій приєднуйся до нашої команди!

ВДЯЧНІ КЛІЄНТИ — НАША ПЕРЕВАГА!!!


Схожі вакансії

Статистика зарплат