- 35 000 – 50 000 грн, Ставка + КПІ
-
СвітлоFor
Роздрібна торгівля; 10–50 співробітників -
Чернівці, вулиця Шухевича, 8а.
2,7 км від центру - Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років.
- Керування транспортними засобами
- Відповідальність
- Підбір персоналу
- Аналітичне мислення
- Аналіз продажу
- Продаж
- Управлінські навички
- Працьовитість
- Контроль залишків
Опис вакансії
«СВІТЛОFOR» — це успішна компанія з мережею магазинів, яка займається продажем автомобільних лакофарбових матеріалів та супутніх товарів для ремонту авто не тільки в Чернівцях, а й в Україні. Нашими товарами користуються, як професійні майстри, так і звичайні автовласники. У нас є 6 магазинів в Чернівцях та області, 6 цехів по професійному комп’ютерному підбору автомобільних фарб, 3 інтернет-магазина. В наших магазинах наявний широкий асортимент товарів для кузовного ремонту та фарбування автомобіля.
Мета компанії:
ІДЕАЛЬНИЙ ВИГЛЯД АВТОМОБІЛЯ ДЛЯ КОЖНОГО ВОДІЯ УКРАЇНИ.
Принципи компанії:
«Вдячні клієнти — наша перевага! Постійні клієнти — наше майбутнє!» — це гасло відображає шлях, яким рухається компанія, адже ми прагнемо двох речей: залучення нових клієнтів, та плідної співпраці з ними в подальшому як із постійними партнерами Якщо ти відповідальна, працьовита та комунікабельна людина, ми будемо раді бачити тебе в нашому колективі!
Ми шукаємо енергійного лідера, який візьме на себе відповідальність за ефективну роботу наших торгових точок. Ваша мета — максимізація прибутку, забезпечення високого рівня сервісу та контроль за дотриманням стандартів компанії.Вимоги:
- Досвід: Від 2-х років на аналогічній.
- Розуміння ринку: Знання специфіки матеріалів для кузовного ремонту та дитейлінгу буде величезною перевагою.
- Управлінські навички:Вміння формувати команду, делегувати завдання та контролювати їх виконання.
- Аналітичне мислення: Володіння Excel, 1С (або CRM-системами), вміння читати цифри та робити висновки.
- Комунікабельність: Здатність знайти спільну мову як з маляром-професіоналом, так і з власником великого бізнесу.
- Мобільність: Готовність до частих переїздів між магазинами.
Що ми пропонуємо:
- Конкурентну заробітну плату (ставка + бонус за виконання KPI).
- Графік роботи: Понеділок — п’ятниця з 9−00 до 18−00.
- Можливість впливати на асортимент та стратегію розвитку мережі.
- Знижки на послуги та продукцію компанії для власних потреб.
- Реферальна програма «Приведи друга». Бонус за друга, якого приведеш у компанію + 2000 грн до зп.
- Оплачувана відпустка 24 к.д.
Обов’язки:
- Управління продажами: Контроль виконання планів продажів, аналіз KPI (середній чек, конверсія, оборотність товару).
- Робота з персоналом:Підбір, навчання та мотивація продавців-консультантів. Контроль знання асортименту (від шпаклівок та лаків до керамічних покриттів).
- Операційне управління:Забезпечення безперебійної роботи магазинів, контроль графіків роботи, чистоти та викладки товару (мерчандайзинг).
- Робота з асортиментом:Контроль залишків, участь у замовленнях товару, моніторинг попиту на новинки у сфері дитейлінгу.
- Сервіс та лояльність:Впровадження стандартів обслуговування, робота з рекламаціями та ключовими клієнтами (СТО, студії дитейлінгу).
- Звітність: Підготовка регулярних звітів для керівництва щодо результатів роботи мережі.
Ти не впевнений, чи надсилати резюме? Не сумнівайся. Ми надаємо рівні можливості всім кандидатам і вітаємо у своїй команді різноманітність. Відправляй своє резюме [відгукнутися], або телефонуй +380 95 585 11 48 (з 9:00—18:00).
та мерщій приєднуйся до нашої команди!
ВДЯЧНІ КЛІЄНТИ — НАША ПЕРЕВАГА!!!
Схожі вакансії
-
Керівник групи магазинів
М'ясний Майстер, Чернівці -
IT-директор роздрібної мережі
Торгіон, Чернівці