Billing manager

Logity — це українська компанія, яка понад 10 років надає послуги з вантажних перевезень у США, Канаді та Мексиці. Наша команда налічує понад 700 співробітників.

Ми маємо обширну базу постійних клієнтів різного масштабу. Великий трейлерний парк, різноманітні проекти, чисельні оператори-власники та тисячі перевірених провайдерів дають нам можливість займати лідируючі позиції на американському ринку перевезень.

У нашому офісі в Києві ми відкрили позицію — менеджер по білінгу для відділу обліку дебіторської та кредиторської заборгованості.

Менеджер по білінгу буде працювати на швидко зростаючому проекті нашої компанії та відповідати за нагляд всіх аспектів діяльності компанії з видачі рахунків та складання рахунків-фактур. Ці обов’язки відіграють важливе значення у забезпеченні своєчасної та точної обробки рахунків, підтримці фінансових записів та загалом, фінансового благополуччя нашої компанії.

Вимоги:

• Англійська (рівень B1 або вище);
• Досвід в обліку дебіторської та кредиторської заборгованості бажаний, але не обов’язковий;
• Гарно розвинені комунікативні навички;
• Прискіпливість до деталей.

Основні обов’язки:

• Створення/перегляд рахунків;
• Перегляд рахунків/документів перевізників;
• Моніторинг дебіторської заборгованості та слідкування за платежами;
• Розробка та підтримка політики білінгу;
• Генерація фінансової звітності;
• Комунікація з клієнтами/перевізниками;
• Налаштування платежів.

Ми пропонуємо:

• Фіксовану ставку;
• Робочий графік Пн-Пт з 14:00;
• Бонусна система;
• Сучасний офіс у центрі Києва.

Наша місія — наймати на розвивати кращі таланти в країні. Ми у Logity завжди дотримуємося таких цінностей:

1. Клієнтоорієнтованість. Ми зацікавлені у довгострокових відносинах із клієнтами. Тому гарантуємо якість кожної послуги, що надаємо. У цьому нам допомагає власна база водіїв, а також окремий департамент і софт для роботи з клієнтами. Ми вивчаємо складні кейси, розробляємо правила комунікації й робимо все, аби слава про Logity ширилася сарафанним радіо. Так, сьогодні ми — найефективніший представник Landstar у світі.

2. Взаємоповага. Повага один до одного = здорова комунікація у команді. Здорова комунікація у команді = гарний результат. Мотивує, чи не так?

3. Орієнтованість на результат. Ми не женемося за швидкою вигодою. Довгостроковий результат — ось наш орієнтир. Тому ми не боїмося ставити собі складні цілі та досягати їх.

4. Проактивність. Цінуємо кожного, хто вміє приймати рішення та втілювати їх. Хто замість «Хай зробить хтось інший» мислить «А що можу зробити я?». І кожен на своєму місці робить, що повинен, і навіть більше.

5. Розвиток. Найрозумніші люди завжди готові визнати, що чогось не знають. Тому ми продовжуємо вкладати час і ресурси у розвиток нашої команди. Для цього створили власний освітній відділ, навчаємо професії з нуля та протягом всіх етапів співпраці з компанією. Надаємо можливість колегам завжди отримувати актуальні знання та навички, що допоможуть досягати крутих результатів.

Якщо бажаєш приєднатися до нашої команди, надсилай своє резюме.