Менеджер з комунікацій

​Про нас:

Наш благодійний фонд (БО «БЛАГОДІЙНИЙ ФОНД «ВОЛОНТЕРИ: ДОРОСЛІ-ДІТЯМ») працює з 2016 року. Ми створюємо новий сайт і шукаємо людину, яка допоможе нам вдихнути в нього життя, перетворивши нашу багаторічну історію на сучасний digital-ресурс.

​🎯 Основна мета на перші 2 місяці (лютий-березень):

​Наповнити розділи сайту якісним контентом, базуючись на архівах нашої Facebook-сторінки (з 2016 року по сьогодні) та дотримуючись стандартів нашого брендбуку.

​✅ Ваші ключові завдання:

• ​Аудит та відбір: Проаналізувати публікації фонду у Facebook та обрати найважливіші події, звіти та кейси для перенесення на сайт.
• ​Рерайт та копірайтинг: Адаптувати пости з соцмереж під формат статей, новин та сторінок сайту (зробити їх структурованими та легкими для читання).
• ​Візуальне оформлення: Підбирати та готувати фото/відео з архівів згідно з правилами брендбуку (кадрування, кольорова гама, використання логотипу).
• ​Адміністрування: Завантаження контенту через адмін-панель сайту (яку підготують розробники).
• ​Створення структури історії: Вибудувати логічну хронологію успіхів фонду.

​📩 Ви нам підходите, якщо:

• ​Вмієте писати тексти, що надихають і викликають довіру (українською мовою).
• ​Маєте «естетичне око» та вмієте працювати з графічними редакторами (Canva, Figma, Photoshop або аналогічні) для підготовки візуалів за брендбуком.
• ​Уважні до деталей: не пропустите помилку в даті чи назві проєкту.
• ​Вмієте працювати самостійно: самі знаходите «діаманти» в купі інформації.
• ​Досвід роботи в благодійних організаціях або громадському секторі буде великою перевагою.
• Володіння англійською мовою буде перевагою.
• Місце поживання — м Харків

​💎 Що ми пропонуємо:

• ​Проєктна робота на 2 місяці з чіткими KPI.
• ​Можливість стати постійною частиною команди на позиції Комунікаційного менеджера за результатами співпраці.
• ​Гнучкий графік (віддалено та офіс).
• ​Дотичність до великої та доброї справи.

Після співбесіди буде запропоновано тестове завдання.

БО «БЛАГОДІЙНИЙ ФОНД «ВОЛОНТЕРИ: ДОРОСЛІ-ДІТЯМ» впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці. Процедури регулюються відповідно до Політики ЗСЕН (https://drive.google.com/file/d/1ySuiSGzt8qqWOwoOMp9Qmi6zIXTdHev0/view?usp=drive_link) та організаційних правил і положень організації. Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Етична поведінка кандидата є частиною щорічної атестації.

БО «БЛАГОДІЙНИЙ ФОНД «ВОЛОНТЕРИ: ДОРОСЛІ-ДІТЯМ» проводить перевірку біографічних даних, рекомендаційних листів, довідок кандидатів та інших документів.