• Зараз переглядає 1 шукач

Тренер, тренерка з питань запобігання гендерно зумовленому насильству

Опис вакансії

ГО «Грін-Ландія» є громадською організацією, що зосереджує діяльність на підвищенні якості життя населення через популяризацію здорового харчування, свідомого споживання, розвиток фізичної активності. У військовий час ми консолідували ресурси у напрямку гуманітарної та психосоціальної допомоги людям, які проживають на територіях, що потерпіли від бойових дій, покращуємо умови тимчасового перебування евакуйованих жителів у транзитних та приймаючих регіонах.

У межах реалізації проєктів, спрямованих на підвищення безпеки та обізнаності населення, ми шукаємо тренера/ку з питань запобігання гендерно зумовленому насильству (ГЗН) для проведення інформаційно-просвітницьких заходів.

Основні обов’язки та завдання:

  • Проведення інформаційних сесій, тренінгів та групових заходів з питань запобігання ГЗН;
  • Підготовка та адаптація навчальних матеріалів відповідно до цільових груп (дорослі, молодь тощо);
  • Підвищення обізнаності відвідувачів щодо видів ГЗН, шляхів попередження та доступних сервісів допомоги;
  • Створення безпечного та підтримуючого простору під час проведення заходів;
  • Надання базової інформації про механізми перенаправлення до спеціалізованих сервісів (за потреби);
  • Ведення звітності про проведені заходи відповідно до внутрішніх процедур Організації та вимог донорів;
  • Дотримання етичних принципів, політик захисту та конфіденційності Організації.

Вимоги до кандидата/ки:

  • Вища освіта у сфері соціальної роботи, психології, педагогіки, гендерних студій або суміжних напрямів;
  • Досвід проведення тренінгів, інформаційних або групових заходів (досвід у темі ГЗН — обов’язково);
  • Розуміння підходів, принципів та стандартів роботи у сфері запобігання ГЗН;
  • Навички фасилітації груп та роботи з чутливими темами;
  • Володіння українською мовою на високому рівні;
  • Відповідальність, етичність, емпатійність, вміння працювати з різними цільовими групами;
  • Готовність дотримуватися Кодексу поведінки та політик Організації.

Формат роботи:

  • Проєктна зайнятість / часткова зайнятість;
  • Проведення заходів у просторах підтримки (графік узгоджується додатково);
  • Можлива співпраця на умовах ФОП.

Ми пропонуємо:

  • Конкурентну оплату за надані послуги;
  • Роботу у команді, що реалізує соціально важливі та безпекові проєкти;
  • Професійну підтримку та методичний супровід;
  • Можливість залучення до майбутніх проєктів Організації;
  • Дружню та підтримуючу команду.

Якщо ви розумієте, що вищевказане про вас, надсилайте ваше резюме з супровідним листом із зазначеним розміром бажаної оплати.

Відповіді будуть направлятися тільки відібраним для інтерв'ю кандидатам. Якщо відповідні кандидати будуть визначені достроково, ГО «Грін-Ландія» залишає за собою право завершити процес до цього терміну.


Схожі вакансії