Інтерпайп Інтерпайп
  • Бронювання
  • Зараз переглядає 1 шукач

Начальник відділу охорони праці

  • Знання законодавства України
  • Відповідальність
  • Забезпечення охорони
  • Управління підприємством
  • Контроль пожежної безпеки
  • Охорона підприємства
  • Контроль охорони праці
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Interpipe — українська промислова компанія та один із лідерів у виробництві сталевих труб і залізничних коліс. Наша продукція постачається у 80+ країн, а виробництва працюють за найвищими стандартами якості, інновацій та екології. Ми поєднуємо сучасні технології, цифрові рішення та культуру безпеки, створюючи інфраструктуру майбутнього. Interpipe — це команда професіоналів, які розвиваються, впроваджують нове та формують промисловість сьогодні. Основні обов’язки:

  • Організація, розробка та впровадження на підприємстві системи управління охороною праці.
  • Отримання, супровід та контроль наявності необхідних дозвільних документів.
  • Контроль дотримання у структурних підрозділах вимог законодавчих та нормативно-правових актів з охорони праці, техніки безпеки та пожежної безпеки.
  • Проведення профілактичної роботи щодо попередження виробничого травматизму та професійних захворювань.
  • Організація та контроль заходів зі створення безпечних і здорових умов праці на підприємстві.
  • Контроль забезпечення працівників спецодягом, спецвзуттям та засобами індивідуального захисту (ЗІЗ).

Наші побажання до майбутнього кандидата:

  • Загальні знання металургійного та трубного виробництва.
  • Розуміння принципів роботи виробничого обладнання та технологічних процесів у цехах підприємства.
  • Знання законодавства України у сфері охорони праці, техніки та пожежної безпеки.
  • Досвід організації та контролю системи охорони праці на виробничому підприємстві буде перевагою.
  • Відповідальність, системне мислення, вміння працювати з документацією та взаємодіяти з контролюючими органами.

Ми пропонуємо:

  • Офіційне працевлаштування з 1-го робочого дня відповідно до КЗпП
  • Гарантована заробітна плата на картку 2 рази на місяць
  • Щорічна оплачувана відпустка та оплата лікарняних листів
  • Безкоштовний корпоративний транспорт
  • Дотації на харчування
  • Медстраховка (частково страховий внесок сплачує підприємство) Зацікавила вакансія? Відгукніться, і ми зв’яжемося найближчим часом! Мене звати Аліна, готова відповісти на ваші питання. Звертайтесь за телефоном

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат