EvoPlay EvoPlay
  • Зараз переглядає 1 шукач

Retention Manager

  • EvoPlay

    IT; більше 1000 співробітників
  • Київ
  • Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років.
  • Англійська — середній

Опис вакансії

Evoplay — одна з найбільших продуктових компаній в України, що створює екосистему проєктів, які пропонують прогресивні та комплексні рішення для ігрової онлайн-індустрії. Шукаємо відповідального спеціаліста на позицію Retention Manager для роботи з ігровим продуктом у сфері iGaming. Команда відповідає за ретеншн проєктів GPD та зростання життєвої цінності користувачів. Завдання Retention Manager можна поділити на два пункти: 1) Покрити автоматизованими кампаніями весь життєвий цикл користувача на проєкті. Цілі: підвищення фінансових метрик користувача та пролонгація його часу на проєктах. 2) Постійно підтримувати енгейджмент та фінансові показники користувачів разовими промо-кампаніями. При виконанні цих задач можна опанувати:

  • Нові канали direct-маркетингу.
  • Винайти та протестувати нові види сегментації.
  • Розвинути творчу складову при створенні або узгодженні креативів для комунікацій.
  • Протестувати та підтвердити гіпотези, які спрямовані на покращенні життя користувача на проєкті.

Обов’язки:

  • Створення автоматичних та разових кампаній з використанням direct-каналів комунікації (email, SMS, web push, app push, Telegram-бот, тощо).
  • Постановка задач на відділ дизайну.
  • Постановка задач на відділ контенту.
  • Аналіз проведених кампаній та пошук шляхів вдосконалення.
  • Налаштування бонусних програм.

Вимоги:

  • Досвід роботи з CRM-адмінпанелями (in-house або SaaS-рішення).
  • Розуміння принципів сегментування аудиторії та ретеншену.
  • Розуміння принципів email-маркетингу та роботи з direct-каналами комунікацій.
  • Уважність, послідовність, скурпульозність.

Preferred Skills:

  • Знання HTML.

Що ми пропонуємо:

  • Гібридний формат роботи.
  • 20 робочих днів оплачуваної відпустки.
  • 12 робочих днів оплачуваних лікарняних.
  • Вихідний у день народження.
  • Медичне страхування.
  • L&D центр з курсами для співробітників.
  • Self — learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
  • Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
  • Корпоративні розвозки від офісу до метро.
  • Всі необхідні для роботи інструменти.

EvoPlay

IT, більше 1000 співробітників

Більше про компанію

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат