Рекрутер

Привіт! МИ компанія «ШАНА-М» (виробництво металопластикових вікон) з багаторічним досвідом на ринку. Ми спеціалізуємося на виготовленні якісних вікон. В зв’язку з розширенням виробництва, ми шукаємо рекрутера для роботи у нашому офісі у місті Вінниця. Довідки за телефоном +380968324045Показати телефон Юлія Василівна.

Що ти будеш робити на цій посаді:

• Активно шукати та залучати кандидатів на різні вакансії компанії.
• Проводити співбесіди, оцінювати компетенції й потенціал кандидатів.
• Співпрацювати з керівниками відділів, щоб розуміти їхні потреби у персоналі.
• Підтримувати базу кандидатів та вести звітність про процеси підбору.
• Забезпечувати дружню та відкриту комунікацію з кандидатами, щоб вони почувалися впевнено та комфортно.
• Створювати гугл таблицю обліку кандидатів.
• Працювати з сайтами по пошуку роботи 10 вакансій постійний підйом
• Сайти по пошуку роботи: об’яви, постійний обдзвони кандидатів кожен день
• Працювати з Facebook, Instagram — створити сторінку, додавати креативи, запускати таргет, розміщувати об’яви у групах згідно графіку.
• Працювати з групами «Робота Вінниця», районні спільноти.
• Працювати з Telegram каналами «Робота Вінниця », Чати мікрорайонів, канали «Робота без досвіду» і т.і.
• Працювати з Viber: міські чати, чати будинків, районів і т.і.
• Співпрацювати з Державною службою зайнятості.
• Працювати з освітніми закладами — ПТУ, коледжі, технікуми, ВНЗ.
• Працювати з Indeed.
• Працювати з Jooble.
• Застосовувати рекламні креативи у транспорті.
• Організувати та постійно проводити програми із заохочення працівників щодо участі у рекрутінгу та залученні їхнього оточення до комплектування кадрів компанії.
• Розробляти план графік поновлення вакансій та план затрат на місяць, вести таблицю помісячно, вести план факт по кількості дзвінків, звернень, співбесід, кількості виходів на роботу.
• Проводити детальний аналіз кожного джерела, розрахунок фінансової ефективності каналів.
• Проводити адаптацію персоналу, проводити бесіди з персоналом, мотивувати працівників вивчати суміжні операції.
• Вести облік робочого часу працівників (виходу/невиходу персоналу).
• Розробляти посадові інструкції, правила поводження на підприємстві, карти процесів.
• Вести аналіз ефективності робітників на робочих місцях, бесіди, рекомендації по переводу на інші посади, розвиток працівників.

Кого ми шукаємо:

• Людину з бажанням розвиватися у сфері рекрутингу — досвід не обов’язковий, ми готові навчати.
• Відповідального, комунікабельного та уважного до деталей.
• Того, хто цінує командну роботу та прагне допомагати людям знаходити своє місце.
• Відкритого до нових знань і готового працювати у дружньому колективі.

Що пропонуємо ми:

• Стабільну повну зайнятість у комфортному офісі у Вінниці.
• Конкурентну заробітну плату — 25 000 грн.
• Фінансову мотивацію за кожного кандидати, якого залучено до роботи
• Можливість професійного росту та навчання.
• Роботу у компанії, яка цінує своїх працівників і вкладається у їхній розвиток.
• Дружню атмосферу та підтримку колег на кожному кроці.

Якщо ви володієте необхідним досвідом та відповідаєте вимогам, будь ласка, зателефонуйте за номером +380968324045Показати телефон Юлія Василівна для отримання додаткової інформації. Ми з нетерпінням чекаємо на вашу заявку!