• Зараз переглядають 2 шукача
EY

Юрист (Global Mobility)

  • MS Word
  • MS PowerPoint
  • MS Excel
  • Знання податкового законодавства
  • Знання законодавства України
  • Знання трудового законодавства
  • Знання офісних програм
  • Управління персоналом
  • Впевненість
  • Активність
  • Ведення звітності
  • Знання юриспруденції
  • Юридичні консультації
  • Податкове право
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

EY — міжнародна компанія з понад 30-річною історією в Україні, яка надає професійні послуги у сферах аудиту, консалтингу, оподаткування, права та транзакційного супроводу. Ми пропонуємо не просто роботу, а можливість впливати — на бізнеси, команди, індустрії. У нас ви отримаєте досвід, який відкриє двері до глобальних можливостей та дозволить формувати майбутнє зі впевненістю.

Практика EY People Advisory Services є надійним бізнес-радником для локальних та міжнародних клієнтів з питань управління персоналом. Як частина нашої команди Global Mobility ви будете консультувати клієнтів щодо:

  • регулювання трудових відносин з урахуванням особливостей законодавства, застосовного до відповідних категорій працівників/роботодавців (режим Дія Сіті, працевлаштування іноземців в Україні, тощо)
  • податкових та міграційних наслідків при транскордонному переміщенні працівників
  • застосування положень міжнародного податкового права для уникнення подвійного оподаткування доходів фізичних осіб
  • питань соціального забезпечення в Україні
  • податкових наслідків для власників міжнародного бізнесу

У команді фахівців EY, ви отримаєте доступ до провідного навчання, з урахуванням ваших унікальних кар'єрних цілей. Ви здобудете усі необхідні навички, знання та можливості для професійного росту та зможете разом з нами побудувати кращий робочий світ для наших співробітників, клієнтів та спільнот, які нас підтримують.

Обов’язки

  • Дослідження та консультування з питань трудового права, зокрема, питання структурування трудових відносин з C-level керівниками, аналіз внутрішніх політик клієнтів на предмет їх відповідності вимогам трудового законодавства
  • Супроводження процесу працевлаштування іноземних висококваліфікованих працівників в Україні, консультування з питань дотримання міграційного законодавства
  • Розробка і перевірка проєктів трудових документів, зокрема проєктів трудових договорів, правил внутрішнього трудового розпорядку, наказів з різних кадрових подій, тощо
  • Дослідження та консультування з питань міжнародного персонального оподаткування, персонального оподаткування відповідно до українського податкового законодавства
  • Консультування з питань законодавства у сфері соціального забезпечення
  • Комплексний юридичний аналіз клієнтської документації: банківських виписок, фінансової звітності, брокерських звітів, договорів та іншої документації
  • Підготовка персональної податкової звітності та супровідних документів згідно з чинним законодавством України
  • Вирішення комплексних кейсів у активній співпраці з командами EY з різних куточків світу
  • Представництво інтересів клієнтів у спілкуванні з українськими податковими та міграційними органами
  • Допомога команді в інших бізнес-питаннях

Вимоги

  • Вища юридична освіта
  • Від 1 року досвіду роботи в міжнародній або провідній українській юридичній фірмі, або компанії Big 4 на проєктах, актуальних для цієї позиції
  • Поглиблене знання офісних додатків: Excel, Word, PowerPoint
  • Рівень володіння англійською мовою — В2 і вище
  • Теоретичне та практичне знання трудового та/або податкового законодавства. Досвід підготовки консультацій та/або аналітичних матеріалів у цих сферах
  • Конкурентними перевагами будуть:
    • Досвід написання комплексних консультацій із складних юридичних питань англійською мовою
    • Досвід підготовки декларацій про майновий стан і доходи
    • Досвід роботи з працевлаштуванням іноземців в Україні
    • Вміння працювати в команді та координувати роботу молодших колег

Прийняти job offer EY означає стати частиною високопрофесійної, інклюзивної команди з усіма необхідними інструментами для професійного розвитку та кар'єрного зростання.

Ми пропонуємо:

  • офіційне працевлаштування з першого дня;
  • 35 календарних днів відпустки;
  • гнучкий формат роботи: з офісу або віддалено;
  • медичне страхування, страхування життя та подорожей;
  • конкурентну заробітну плату та бонусну систему;
  • регулярний перегляд грейду та зарплати;
  • прозору систему кар'єрного зростання та підтримку ментора;
  • корпоративний доступ до платформи Rozmova зі знижкою 85%;
  • доступ до навчальних платформ: EY Badges, Udemy for Business, goFLUENT;
  • щотижневий English Speaking Club з носієм мови.

Етапи відбору:

Знайомство з HR — онлайн тестування з логіки та англійської мови — вирішення профільного кейсу — онлайн співбесіда з HR — онлайн співбесіда з менеджером — пропозиція по роботі.


Схожі вакансії

Статистика зарплат