• Зараз переглядають 4 шукача

Керівник відділу продажу

  • Продаж
  • Супровід угод
  • Управління командою
  • Управління продажем
  • Розвиток продажу
  • Складання комерційних пропозицій
  • Позитивне мислення
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Опис вакансії Обов’язки :

  • Побудова та розвиток клієнтської бази (торгівельні мережі, HoReCa, та крупний опт)
  • Розвиток напрямків продажів (Дніпро та область, Київ та область)
  • Особиста робота з ключовими клієнтами (до 5 клієнтів)
  • Створення, та управління командою продажів (3−5 осіб). Постановка задач, контроль результатів, та мотивація.
  • Участь у переговорах. Підготовка та надсилання комерційних пропозицій, та сумісна робота з юристом над договорами.
  • Пошук, та побудова індивідуального підходу до кожного ЛПР, включаючи особисту мотиваційну програму.
  • Повний супровід ключових угод.
  • Аналіз показників, та планування роботи для досягнення результату.

Вимоги до кандидата

  • Досвід роботи у продажах від 3 років.
  • Досвід роботи з торгівельними мережами на рівні ЛПР, наявність стабільних позитивних відносин з ЛПР ключових торгівельних мереж
  • Досвід управління командою (3−5 осіб)
  • Вміння віддалено контролювати, та корегувати роботу підлеглих.
  • Готовність, та адаптація роботи в не класичній дистрибюції.
  • Вміння швидко приймати рішення
  • Мобільність. Готовність до відряджень (Дніпро, Київ та Київщина)

Буде перевагою

  • Досвід розвитку нових ринків та напрямків
  • Системний підхід до побудови продажів
  • Досвід роботи з HoReCa

Схожі вакансії

Статистика зарплат