• Бронювання
  • Зараз переглядає 1 шукач

Операційний менеджер

  • 30 000 грн, 25000 на випробувальний термін
  • Грейс, ТОВ

      Машинобудування; 50–250 співробітників
    • Хмельницький
    • Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта.
    • Англійська — середній
    • Надамо перевагу ветеранам.
    • Бронювання працівників
    • Водійські права кат. B
    • Ведення документації
    • Ведення звітності
    • Закупівля товарів
    • Інвентаризація
    • Проєктна координація
    • Планування завдань
    • Операційне управління
    Показати всі навичкиЗгорнути навички

    Опис вакансії

    Виробнича компанія шукаєОпераційного менеджера.

    Ви можете претендувати на вакансію, якщо маєте:

    • досвід роботи від 6 місяців на позиції координатора проєктів;
    • розуміння базових принципів проєктного управління;

    • вміння працювати із задачами та дедлайнами;

    • досвід або розуміння участі у технічних чи виробничих проєктах;

    • базові навички ведення документації та звітності;

    • досвід координації та супроводу замовлень;

    • розуміння принципів роботи виробничого обладнання.

    Буде чудово, якщо Ви маєте:

    • рекомендації з попередніх місць роботи;

    • водійське посвідчення категорії B.

    Вашими задачами будуть:

    • супровід технічних проєктів (контроль строків, пріоритетів і статусів);
    • планування та координація роботи інженерної команди, організація робочих зустрічей;

    • підготовка та подача запитів на закупівлю або відшкодування матеріалів;

    • ведення обліку матеріалів відділу та участь в інвентаризації;

    • контроль використання матеріалів і підготовка внутрішньої звітності;

    • координація взаємодії з виробництвом, закупівлями та суміжними підрозділами компанії.

      Приєднуйтеся та отримуйте:

    • офіційне працевлаштування та бронювання для чоловіків;
    • оплачувану відпустку 24 календарних дні та оплачувані лікарняні дні;
    • графік роботи: 5/2, з 9:00 до 18:00;
    • комфортне та безпечне робоче місце;
    • конкурентна та своєчасна заробітна плата;
    • робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.

    Роботодавець залишає за собою право звʼязуватись лише з тими кандидатами, котрі найбільше відповідають вимогам зазначеної вакансії.


    Статистика зарплат