Менеджер унікальних освітніх пропозицій

Бригада «Азов» НГУ шукає фахівців в батальйони та інші підрозділи.

Обов’язки:

• аналіз потреб бригад корпусу в навчанні з урахуванням поточних викликів, структури підрозділів та кадрових запитів;

• виявлення напрямів, де навчання може стати інструментом реінтеграції поранених військовослужбовців у стрій на адаптовані або нові ролі;

• розробка концепцій унікальних навчальних курсів і програм спільно з внутрішніми підрозділами, зовнішніми експертами та партнерами;

• формування змісту навчальних програм: визначення цілей, очікуваних результатів, формату та тривалості навчання;

• пошук, залучення та координація викладачів, менторів і експертів для реалізації унікальних курсів;

• організація запуску пілотних навчальних програм і масштабування успішних рішень;

• координація взаємодії між бригадами, викладачами та учасниками навчання;

• контроль якості навчальних програм і відповідності їх практичним потребам служби;

• збір зворотного зв’язку від учасників та командирів підрозділів, аналіз ефективності курсів;

• формування пропозицій щодо вдосконалення та розвитку навчальних продуктів;

• підготовка аналітики та звітності щодо впроваджених навчальних програм і їхнього впливу на кадрову спроможність бригад;

• робота в тісній координації з керівницею напряму неформального навчання для забезпечення єдиної логіки, стандартів і стратегічних пріоритетів.

Вимоги:

• системне мислення та вміння структурувати складні процеси (від виявлення потреб до запуску й оцінки навчальної програми);
• досвід створення, координації або розвитку навчальних програм, курсів чи тренінгів, бажано дотичних до сектору безпеки й оборони;
• здатність аналізувати потреби підрозділів і трансформувати їх у прикладні навчальні рішення;
• навички координації кількох стейкхолдерів одночасно (бригади, викладачі, експерти, партнери);
• вміння формулювати чіткі змістові та організаційні завдання для викладачів і зовнішніх експертів;
• відповідальність, самостійність і здатність ухвалювати рішення в межах визначеної стратегії;
• розуміння ролі навчання як інструменту підвищення спроможності підрозділів та реінтеграції поранених військовослужбовців у стрій на релевантні посади;
• навички коректної комунікації;
• вміння працювати з конфіденційною та чутливою інформацією;
• бажаний досвід роботи з CRM-системами.

Умови:

• офіційна мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом;

• можливість переведення чинних військовослужбовців;

• можливе виконання обов’язків в зоні проведення бойових дій;

• у випадку виконання завдань в зоні проведення бойових дій нараховуватиметься грошова надбавка в розмірі 3300 грн/день.

Якщо ви володієте необхідним досвідом та відповідаєте вимогам вакансії, будь ласка, надсилайте своє резюме або телефонуйте за номером 073 033−43−08Показати телефон.

Ми з нетерпінням чекаємо на вашу заявку та готові розглянути всіх кандидатів. Дякуємо!