• Бронювання
  • Зараз переглядає 1 шукач

ІТ-директор

  • Ведення CRM
  • Scrum
  • Відповідальність
  • Ведення переговорів
  • Користувач ERP-системи
  • Управління проєктами
  • Технічна підтримка користувачів
  • ITIL
  • Лідерство
  • Управління командою
  • Стратегічне мислення
  • ITSM
  • Уміння розставляти пріоритети
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Велика стабільна компанія (≈1500 співробітників, кілька бізнес-напрямів) шукає ІТ-директора (CIO), який стане стратегічним партнером для бізнесу та очолить цифрову трансформацію Групи компаній.

Ми шукаємо лідера, який зможе побудувати ефективну ІТ-стратегію, забезпечити стабільність ІТ-сервісів та зробити технології реальним драйвером розвитку бізнесу.

Основні завдання

  • Формування та реалізація ІТ-стратегії Групи компаній у зв’язці з бізнес-цілями.

  • Управління архітектурою ІТ-середовища: інфраструктура, платформи, бізнес-застосунки, корпоративні комунікації.

  • Розвиток і підтримка ключових корпоративних систем (ERP, CRM, BI).

  • Побудова та розвиток функцій:

    • інформаційна безпека,

    • підтримка користувачів (ITSM),

    • розробка та інтеграції,

    • управління ІТ-проєктами.

  • Управління ІТ-бюджетом: планування, контроль витрат, оцінка TCO/ROI.

  • Управління командами (інфраструктура, розробка, безпека, підтримка).

  • Забезпечення безперервності сервісів і дотримання SLA/OLA.

  • Управління зовнішніми підрядниками та вендорами.

  • Представлення ІТ-напрямку на рівні топ-менеджменту та ради директорів.

Вимоги

  • Досвід роботи в ІТ не менше 7−10 років, з них 3−5 років — на позиції CIO, Head of IT або аналогічній керівній ролі.

  • Досвід управління ІТ у компаніях із чисельністю від 1000 співробітників.

  • Практичний досвід впровадження та супроводу корпоративних систем (ERP, CRM, BI).

  • Розуміння архітектурних підходів (інфраструктура, платформи, застосунки).

  • Досвід побудови процесів інформаційної безпеки та відповідності стандартам (ISO 27001, GDPR або аналогічні).

  • Знання та практичне застосування ITSM/ITIL.

  • Досвід управління проєктами (Agile, Waterfall, PRINCE2, PMP).

  • Досвід ведення переговорів, управління підрядниками та вендорами.

  • Вища освіта в галузі ІТ або технічних наук.

Буде перевагою:

  • Сертифікації: ITIL, TOGAF, PMP/PRINCE2, Agile/Scrum, CISSP/CISM/ISO 27001.

  • MBA або Executive-програми.

Особисті якості

  • Стратегічне та системне мислення.

  • Сильні лідерські якості та досвід побудови ефективних команд.

  • Вміння працювати з топ-менеджментом і власниками бізнесу.

  • Навички пріоритизації та роботи в умовах конкуренції інтересів.

  • Гнучкість, орієнтація на результат і відповідальність за рішення.

Ми пропонуємо

  • Участь у розвитку великої Групи компаній зі стабільним ринком та амбітними планами цифрової трансформації.

  • Реальний вплив на стратегічні рішення та бізнес-результати.

  • Конкурентну компенсацію та соціальний пакет.

  • Можливість реалізувати масштабні трансформаційні проєкти.


Схожі вакансії

Усі схожі вакансії