• Зараз переглядає 1 шукач
Ecokinder Brands

Керівник відділу продажів

  • Відповідальність
  • Ведення переговорів
  • Робота в команді
  • Робота з клієнтами
  • Аналіз ринку
  • Аналіз продажу
  • Продаж B2B
  • Продаж B2C
  • Продаж
  • Роздрібна торгівля
  • Ініціативність
  • Клієнтоорієнтованість
  • Управління командою
  • Орієнтація на результат
  • Стратегічне мислення
  • Проактивність
  • Самостійність
  • Гуртовий продаж
  • Контроль ціноутворення
  • Розвиток продажу
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Компанія Екокіндер Брендс, з 2015 року є офіційним дистрибютором органічних та екологічних товарів для новонароджених та їх мам — шукає в команду людину, яка готова долучитись до розвитку наших брендів на території України. Якщо ти готовий стати частиною команди, яка несе цінності в світ, ми чекаємо саме на тебе!

Ми шукаємосильного лідера, який створить ефективну систему продажів, надасть розуміння нового якісного підходу до роботи з клієнтами, буде з командою розвивати гуртові та свої роздрібні канали (e-commerce),підсилити команду та забезпечити стабільне зростання бізнесу.

Основні завдання

  • Розробка та реалізація комерційної стратегії компанії.
  • Аналіз ринку, конкурентного середовища та визначення точок зростання.
  • Постановка цілей та робота з командою продажів (3 менеджери в 2 напрямках).
  • Формування культури співпраці, командної взаємодії та відповідальності.
  • Контроль операційної роботи та оптимізація процесів.
  • Управління роздрібними та гуртовими продажами.
  • Розвиток довгострокових партнерств із ключовими B2B-клієнтами.
  • Регулярна перевірка представленості та ефективності товару в гуртових каналах.
  • Створення й підтримка якісного сервісу: tone of voice бренду, рівень консультування, робота команди в чатах B2C.
  • Ініціювання рішень для підвищення середнього чека, конверсії та повторних замовлень.
  • Участь у перемовинах, виставках, бізнес-заходах.
  • Тісна комунікація та співпряця з фінансовим відділом з питань бюджетів, аналізу, прогнозів для планування.
  • Координація з логістикою та складом для безперебійного постачання товару.
  • Співпраця з маркетингом у рамках акцій, промо та запуску нових продуктів.
  • Ініціювання покращень у клієнтській підтримці, контенті, логістиці та інших суміжних процесах.

Ми очікуємо від кандидата

Ми шукаємо не просто керівника відділу продажів, а того, хто мислить як власник процесу та здатен впливати на стратегічний розвиток компанії.

Професійні очікування:

  • Досвід керування продажами на рівні керівника відділу продажів, старшого менеджера з продажів від 2-х років.
  • Практичний досвід роботи з B2B і B2C, розуміння особливостей мультиканальних продажів.
  • Вміння будувати систему: цілі, процеси, воронки продажів, аналітику, контроль якості.
  • Досвід ведення переговорів із ключовими клієнтами та формування довгострокових партнерств.
  • Сильна аналітична компетентність: уміння працювати з даними, робити прогнози, приймати рішення на основі цифр.
  • Навички управління командою: розвиток, мотивація, створення продуктивної атмосфери.
  • Здатність працювати з асортиментом та ціноутворенням, розуміння економіки продажів та маржинальності.

Особисті якості, які будуть ключовими:

  • Проактивність і ініціативність — здатність пропонувати нові рішення та впроваджувати їх.
  • Стратегічне мислення у поєднанні з готовністю занурюватися в операційні процеси.
  • Відповідальність, самостійність у прийнятті рішень і вміння аргументувати свою позицію.
  • Високий рівень комунікації: з командою, партнерами, керівництвом.
  • Гнучкість і здатність швидко адаптуватися до змін ринку чи внутрішніх процесів.
  • Орієнтація на результат і постійне вдосконалення — своє й командне.
  • Готовність до культурного внеску: розвиток команди, підтримка зворотного зв’язку, відкритість до навчання.

Ми пропонуємо:

  • Конкурентну зарплату, ставка від 35 000 грн. Яка залежить від твоїх компетенцій, досвіду та потенціалу + КПІ та бонуси за результатами.
  • Гнучкий формат роботи — працюй з будь-якого куточка України.
  • 24 календарних дні оплачуваної відпустки.
  • Стабільну виплату зарплати.
  • Можливість впливати на розвиток команди та компаніїї, яка несе еко-місію в світ.
  • Можливості професійного росту та навчання — корпоративні курси, підтримка ініціатив, розвиток нових навичок.
  • Дружню команду, у якій цінують ідеї, повагу та спільний результат.
  • Роботу в компанії, що будує екологічний та відповідальний бізнес із чіткими цінностями.

Коротко про нас:

ТОВ «Екокіндер Брендс» — компанія, яка впевнено рухається вперед у сфері ексклюзивної дистрибуції органічних і екологічних товарів для новонароджених та їхніх мам. Ми пропонуємо продукцію з міжнародною сертифікацією, що гарантує її безпеку та екологічність.

З 2015 року ми займаємось оптовою та роздрібною торгівлею по всій Україні, з головною місією: забезпечити комфортне, здорове життя для дітей та їхніх родин, піклуючись про їхнє майбутнє і навколишнє середовище. У нашому асортименті тільки перевірені бренди, які відповідають найвищим стандартам якості: EcobyNaty, Friendly Organic, TRON, Officina Naturae, Ecolunes.


Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат