• Зараз переглядає 1 шукач

Бухгалтер з заробітної плати

  • MS Word
  • MS Excel
  • Знання офісних програм
  • Користувач 1С
  • Ведення бухгалтерського обліку
  • Знання податкового законодавства
  • Комунікабельність
  • Відповідальність
  • 1С УТП
  • Робота в команді
  • 1С ЗУП
  • Користувач BAS
  • Уважність
  • Ведення первинної бухгалтерської документації
  • Нарахування зарплати
  • Аналітичне мислення
  • Порядність
  • Ведення звітності
  • Подання звітності у контролюючі органи
  • Складання статистичної звітності
  • BAS Бухгалтерія КОРП
  • Розрахунок лікарняних
  • Знання бухгалтерського законодавства
  • Аналітичний облік
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Rodl — одна з провідних міжнародних консалтингових компаній німецького походження, що спеціалізується на аудиті, податковому консалтингу, юридичних та бухгалтерських послугах. Понад 6 000 співробітників у 116 офісах у 50 країнах світу обслуговують клієнтів компанії. У зв’язку з розширенням діяльності київського офісу ми запрошуємо до команди Бухгалтера з нарахування заробітної плати.

Вимоги до кандидата

  • Досвід роботи бухгалтером із заробітної плати від 2 років.
  • Знання податкового законодавства та бухгалтерського обліку в частині розрахунків заробітної плати.
  • Впевнене володіння програмами 1С УТП, 1С ЗУП, 1С 8.3 BAS, BAS Корп, BAS УТП, M.E.Doc, Електронний кабінет податкової.
  • Володіння Microsoft Excel, Microsoft Word та іншими офісними програмами.
  • Профільна освіта за напрямом «Бухгалтерський облік і аудит».
  • Аналітичні здібності, уважність до деталей, відповідальність, порядність, комунікабельність.
  • Вміння працювати в команді.
  • Знання англійської або німецької мови буде перевагою.

Обов’язки

  • Нарахування заробітної плати двічі на місяць.
  • Розрахунок відпусток, лікарняних, середнього заробітку, компенсацій при звільненні.
  • Робота із заявками та повідомленнями через кабінет ПФУ.
  • Розрахунок та відображення в обліку резерву відпусток.
  • Проведення утримання з заробітної плати додаткового блага, аліментів.
  • Підготовка довідок про доходи на запит працівників.
  • Розподіл зарплати по рахунках бухгалтерського обліку 92, 91, 93, 231.
  • Подання об'єднаної звітності та статистичної звітності щодо зарплати.
  • Підготовка первинної документації з оплати праці.

Ми пропонуємо

  • Комфортні умови праці
  • Гібридний формат (офіс/віддалено)
  • Конкурентоспроможна заробітна плата
  • Медичне страхування
  • Професійний розвиток.

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат