Керівник відділу навчання і розвитку

Мережа дитячих магазинів «Антошка» — один з лідерів ринку дитячих товарів України, який налічує 42 магазинів в 14 містах України і планує активний розвиток мережі. З 1997 року ми дбаємо про дітей, надаючи кращі товари, послуги та емоції. Ми беремо на себе відповідальність за майбутнє, в якому діти ростуть здоровими, розумними та модними!

Ми шукаємо Керівника відділу навчання і розвитку

Вимоги до кандидатів:

• Досвід роботи: керівником відділу навчання, або фахівцем з навчання від 3 років, або HRM/HRGeneralist/ HR BP (за умови, що основні задачі на цій посаді були розвиток, управління талантами, навчання, НЕ рекрутинг);
• Перевагою буде досвід роботи в будь якій LMS системі (ми працюємо в LMS Collaborator);
• Перевагою буде знання і вміння працювати з оформленням презентацій, відео-редактори, фоторедактори;
• Обов’язково вміння систематизувати інформацію і подавати її в зручному вигляді — презентації, опитувальники, тощо;
• Стратегічне бачення впливу навчання на компанію;
• Комунікабельність, відкритість, вміння відстоювати свою позицію;
• Розуміння бізнес-цілей компанії і вміння пов’язати це з запитом на навчання;
• Критичне мислення. Лідерські якості і вміння вести за собою;
• Навички публічних виступів.

Основні обов’язки:

• Підтримка діючих навчальних програм і проєктів;
• Визначення потреб в навчанні в компанії і створення плану навчання і розвитку під визначені потреби;
• Організація проведення навчання для новачків;
• Організація і проведення навчання для керуючих магазинів;
• Проведення регулярних атестацій персоналу;
• Проведення екстра-атестацій за запитом;
• Участь в проєктах розвитку корпоративної культури і бренду роботодавця;
• Розвиток корпоративної культури через навчання.

Ми пропонуємо:

• Офіційне оформлення;
• График роботи: 5/2 з 9:00 до 18:00 (Дистанційно);
• Відрадження;.
• Стабільну і своєчасну виплату заробітної плати;
• 24 календарних дня відпустки;
• Дружний колектив.

Якщо Вас зацікавила дана вакансія, і Ви відповідаєте вимогам, будь ласка, направляйте резюме із зазначенними побажаннями щодо рівня заробітної плати.

Чекаємо Ваших резюме!