Спеціаліст договірного відділу

Група компаній у сфері систем протипожежного захисту запрошує до співпраці відповідального та мотивованого кандидата на позицію Помічник керівника з подальшим зростанням до Старшого спеціаліста / Керівника договірного відділу.

Ми працюємо в галузі, де критично важливі точність, відповідальність і командна взаємодія. Тому шукаємо людину, яка прагне професійного розвитку, готова навчатись і поступово брати на себе ширший обсяг повноважень та відповідальності за підтримки керівника.

Вакансія: Помічник керівника / Спеціаліст договірного відділу

Вимоги:

• Вища освіта (бажано юридична або економічна).
• Бажаний досвід роботи в адміністративній, юридичній або договірній сфері.
• Розуміння базових принципів договірного права та діловодства.
• Бажаний досвід роботи з бюджетом (не є обов’язковим).
• Навички роботи з CRM / BPM-системами (бажано).
• Впевнене володіння ПК (MS Office, електронний документообіг).
• Уважність до деталей, системність, відповідальність.
• Готовність до навчання та професійного зростання.

Умови роботи:

• Початковий етап — робота на посаді помічника керівника з проходженням стажування під його безпосереднім керівництвом.
• Після успішного стажування — перехід на посаду спеціаліста договірного відділу з подальшою роботою під кураторством керівника.
• Перспектива кар'єрного зростання до старшого спеціаліста та керівника договірного відділу.
• Офіційне працевлаштування.
• Конкурентна заробітна плата (обговорюється за результатами співбесіди).
• Наставництво та підтримка з перших днів роботи.
• Повна зайнятість, стандартний робочий графік.

Обов’язки:

• Організаційна та адміністративна підтримка керівника.
• Підготовка, перевірка та супровід договорів (проєкти, погодження, облік).
• Ведення реєстру договорів та контроль строків їх дії.
• Листування з контрагентами, узгодження умов співпраці.
• Участь у внутрішніх погоджувальних процедурах.
• Виконання доручень керівника в межах функціоналу відділу.

Ми відкриті до кандидатів, які прагнуть стабільної роботи, професійного розвитку та готові вибудовувати кар'єру всередині компанії.