• Зараз переглядає 1 шукач
Republic Lyceum

HR-директор

  • Відповідальність
  • Управління персоналом
  • Урегулювання конфліктів
  • Підбір персоналу
  • Управління командою
  • Організація адаптації персоналу
  • Емоційний інтелект
  • Фасилітація
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Приватний ліцей «Республіка» — це сучасний освітній простір, який формує середовище сильних учнів, вчителів і батьківської спільноти. Ми будуємо школу нового покоління та шукаємо HR-директора, який створить системну модель управління людьми та культурою.

Кого ми шукаємо

Лідера з досвідом побудови HR-функції з нуля або трансформації існуючої системи. Людину, яка розуміє специфіку роботи з освітніми командами та здатна формувати культуру відповідальності, розвитку і результату.

Основні задачі

  • Формування та реалізація HR-стратегії ліцею
  • Побудова системи рекрутингу педагогічного та адміністративного персоналу
  • Розробка системи адаптації нових працівників
  • Створення системи оцінки ефективності роботи (KPI, performance review)
  • Формування системи навчання та розвитку команди
  • Розробка мотиваційних програм
  • Підтримка та розвиток корпоративної культури
  • Вирішення конфліктних ситуацій, фасилітація внутрішніх процесів
  • HR-аналітика та управління показниками

Очікування від кандидата

  • Досвід управління командою
  • Розуміння сучасних HR-практик
  • Досвід впровадження систем оцінки та мотивації
  • Високий рівень емоційного інтелекту
  • Системне мислення
  • Досвід роботи в освіті буде перевагою

Ми пропонуємо

  • Роботу у сучасному приватному ліцеї з амбітними цілями
  • Реальний вплив на розвиток освітнього середовища
  • Конкурентну заробітну плату
  • Підтримку власника та керівної команди
  • Можливість професійного розвитку

Важливо

Ми шукаємо не адміністратора кадрів, а стратегічного партнера для керівництва ліцею. Людину, яка допоможе сформувати сильну команду та культуру розвитку.

Надсилайте резюме з коротким описом свого досвіду впровадження HR-систем.


Статистика зарплат