- 25 000 – 40 000 грн
-
Republic Lyceum
Освіта, наука; 50–250 співробітників -
Луцьк, провулок Комунальний, 5.
3,6 км від центру -
Назар Михалюк
- Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта.
- Українська — вільно, англійська — просунутий
- Відповідальність
- Управління персоналом
- Урегулювання конфліктів
- Підбір персоналу
- Управління командою
- Організація адаптації персоналу
- Емоційний інтелект
- Фасилітація
Опис вакансії
Приватний ліцей «Республіка» — це сучасний освітній простір, який формує середовище сильних учнів, вчителів і батьківської спільноти. Ми будуємо школу нового покоління та шукаємо HR-директора, який створить системну модель управління людьми та культурою.
Кого ми шукаємо
Лідера з досвідом побудови HR-функції з нуля або трансформації існуючої системи. Людину, яка розуміє специфіку роботи з освітніми командами та здатна формувати культуру відповідальності, розвитку і результату.
Основні задачі
- Формування та реалізація HR-стратегії ліцею
- Побудова системи рекрутингу педагогічного та адміністративного персоналу
- Розробка системи адаптації нових працівників
- Створення системи оцінки ефективності роботи (KPI, performance review)
- Формування системи навчання та розвитку команди
- Розробка мотиваційних програм
- Підтримка та розвиток корпоративної культури
- Вирішення конфліктних ситуацій, фасилітація внутрішніх процесів
- HR-аналітика та управління показниками
Очікування від кандидата
- Досвід управління командою
- Розуміння сучасних HR-практик
- Досвід впровадження систем оцінки та мотивації
- Високий рівень емоційного інтелекту
- Системне мислення
- Досвід роботи в освіті буде перевагою
Ми пропонуємо
- Роботу у сучасному приватному ліцеї з амбітними цілями
- Реальний вплив на розвиток освітнього середовища
- Конкурентну заробітну плату
- Підтримку власника та керівної команди
- Можливість професійного розвитку
Важливо
Ми шукаємо не адміністратора кадрів, а стратегічного партнера для керівництва ліцею. Людину, яка допоможе сформувати сильну команду та культуру розвитку.
Надсилайте резюме з коротким описом свого досвіду впровадження HR-систем.