• Зараз переглядає 1 шукач

Керівник відділу продажу

  • 80 000 – 110 000 грн, Вища за середню Ставка + %
  • Rezvanova HR Consulting , Агенція

      Пошук персоналу, HR; менше 10 співробітників
    • Київ
    • Елена Резванова
    • Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.
    • Відповідальність
    • Активність
    • Робота з клієнтами
    • Аналітичне мислення
    • Аналіз продажу
    • Продаж B2B
    • Продаж
    • Лідерство
    • Залучення нових клієнтів
    • Управління командою
    • Орієнтація на результат
    • Управління продажем
    • Робота з ключовими клієнтами
    • Побудова воронки продажу
    • Розвиток продажу
    • Розробка стратегії продажу
    • Системне мислення
    Показати всі навичкиЗгорнути навички

    Опис вакансії

    Наш клієнт — торгово-виробнича компанія (сфера текстиль), яка успішно працює на ринку України не один десяток років, запрошує до співпраці Керівника відділу продажів (B2B-сегмент).

    Ми шукаємо сильного лідера, який не лише керує процесом, а й веде команду власним прикладом.

    Основні задачі:

    • Виконання планів продажів!
    • Управління та розвиток B2B-напрямку продажів.
    • Формування та реалізація стратегії залучення нових клієнтів.
    • Активне залучення нових ключових гравців ринку.
    • Робота з великими контрактами та стратегічними партнерами.
    • Чітке розмежування процесів обслуговування існуючих клієнтів та залучення нових.
    • Побудова та оптимізація воронки продажів.
    • Аналіз показників ефективності, виявлення «вузьких місць».
    • Управління командою: постановка задач, контроль KPI, розвиток менеджерів.
    • Особиста участь у ключових переговорах (формат «граючого тренера»).

    Наші очікування:

    • Підтверджений успішний досвід управління B2B-продажами.
    • Реальні кейси із залучення нових стратегічних партнерів.
    • Досвід роботи з ключовими клієнтами та масштабними угодами.
    • Системне мислення та сильні аналітичні навички.
    • Розуміння воронки продажів і механіки її покращення.
    • Досвід управління командою та розвитку співробітників.
    • Лідерські якості, відповідальність, орієнтація на результат.

    Ми пропонуємо:

    • Роботу в стабільній компанії з багаторічною історією,
    • Дохід 80 000 — 110 000 грн (ставка 50000 + % від маржі).
    • Можливість впливати на стратегію розвитку продажів
    • Локація: Київ, правий берег, графік обговорюємо.
    • Бронювання.
    • Професійний розвиток (навчання, курси, участь у профільних заходах).

    Якщо ви маєте системний підхід до продажів, підтверджені результати у B2B та готові масштабувати напрямок — будемо раді знайомству.


    • Олена Резванова,

    Схожі вакансії

    Статистика зарплат