Консультант з питань працевлаштування, зайнятості

Рівненський обласний центр зайнятості це державна структура, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення задля добробуту і економічного процвітання нашої Батьківщини. Служба зайнятості не зупиняється на розвитку та шукає нові можливості аби українці знайшли свій шлях і розвивали економічний фронт. У свою чергу ми постійно навчаємось щоб відповідати тенденціям ринку праці, розуміти і ефективно допомагати нашим клієнтам. Тому, у зв’язку із новими викликами, шукаємо провідного фахівця з питань зайнятості у Демидівський відділ Дубенської філії Рівненського ОЦЗ.

Вимоги до нашого потенційного колеги:

• вища (магістр, бакалавр) освіта галузі соціальних і поведінкових наук, право, управління та адміністрування, соціальна робота, бажано: психологія, соціологія, педагогіка;
• бажано досвід роботи за фахом, а якщо не маєте — готові навчити;
• якщо Ви військовозобов'язаний/на наявність військово-облікових документів та уточнених військово-облікових даних;

• вміння працювати із різними людьми, виявляти їхні потреби та потенціал;
• емпатія, готовність до навчань, вміння працювати у колективі та працювати на результат;
• впевненість у користуванні Google інструментами та пакетом Office.

Посадові обов’язки:

• взяття на облік бажаючих отримати статус безробітного, допомога в оформленні документів;
• вивчення запиту та потреб клієнта і пошук оптимального рішення;
• допомога в укомплектуванні вакансій роботодавцям;
• прийом, обробка та ведення документів щодо супроводу послуг, які отримує роботодавець;
• здійснення перевірок.

Чому варто обрати нас як роботодавця:

• вчасна виплата заробітної плати, наявність соціальних гарантій і впевненість у майбутньому;

• можливість збудувати кар'єру у роботодавця, який дотримується законодавства;

• робочий тиждень 40 годин, графік пн-чт. 8:00—17:15, пт. 8:00—16:00 та година обіду;

• змога бути залученим у соціальні проєкти і ініціативи держави та безпосередньо впливати на ринок праці регіону;
• допомога людям у пошуку свого шляху та роботи мрії;
• тренінги, навчання, підвищення кваліфікації та ще маса заходів, які дозволять розвивати свою фаховість;

• чіткість у формулюванні вимог та завдань.