Фахівець, фахівчиня з надання освітніх послуг з викладання англійської мови

Міжнародна благодійна організація «Благодійний фонд «СОС Дитячі Містечка» запрошує до співпраці фахівця/чиню з надання освітніх послуг з викладання англійської мови.

Термін надання послуги: з моменту укладання договору та до грудня 2026 року включно (з можливістю продовження, за наявності фінансування)

Місце надання послуг: Полтавська область, м. Лубни, оф-лайн

Цінові пропозиції приймаються до 23.02.2025 р. до 12:00

Загальні вимоги до фахівця/-чині:

• вища освіта у сфері педагогіки за фахом викладача/перекладача іноземних мов, зокрема, англійської мови;
• мінімум 1 рік досвіду роботи;
• розуміння вікової психології дітей та особливостей роботи з кожною віковою категорією;
• володіння навичками проведення занять для дітей різного віку з вивчення англійської мови в індивідуальній, парній і груповій формі роботи.
• наявність досвіду використання інтерактивних вправ і методик з вивчення іноземної мови в роботі з дітьми різного віку;
• відповідальність, організованість, комунікабельність, стресостійкість; здатність працювати в команді;
• здатність до швидкого засвоєння інформації;
• відповідальне оформлення документації та надання звітів.

Обов’язки, в межах надання послуг:

• надання освітніх/репетиторських послуг з вивчення англійської мови для дітей різного віку в індивідуальній, парній і груповій формі роботи в залежності від потреби замовника;
• планування роботи відповідно до результатів та надання рекомендацій;
• підготовка та проведення групових, парних та індивідуальних занять з вивчення англійської мови;
• складання планів і програм занять, забезпечення їх виконання;
• підготовка необхідної документації і звітності за запитом керівництва.

Графік роботи: гнучкий, часткова зайнятість.

Для участі у закупівлі Учасники повинні надати на електрону адресу: [відгукнутися] наступний пакет документів:

• резюме (портфоліо) із зазначенням кваліфікацій та досвіду, а також вартості послуг;
• документи про вищу освіту особи, що фактично надаватиме послуги (якщо у документі про освіту зазначене інше прізвище, ніж актуальне (наприклад, дівоче), то додати документи, які підтверджують зміну прізвища (свідоцтво про шлюб тощо));
• скан копії сертифікатів про проходження додаткового навчання (за наявності);
• документи, які підтверджують досвід роботи або надання аналогічних послуг, (скан-копії трудової книжки, аналогічних договорів, листи-відгуки від попередніх Замовників тощо);
• скан-копія реєстраційних документів (виписка або копія актуального Витягу з Єдиного державного реєстру юридичних та фізичних осіб- підприємців, витяг з Реєстру платників податку) — у разі якщо надавач послуг ФОП;
• копія паспорту та довідки про присвоєння ідентифікаційного номеру (для ФОП та фізичних осіб);
• інші документи, які підтверджують досвід та кваліфікацію.

Учасники, які не відповідають вимогам до надавачів послуг та пропозиції, надіслані після вказаного вище терміну, вважатимуться недійсними і розглядатися не будуть.

З претендентами, які відгукнуться на вакансію будуть проведені співбесіди.

МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна робить все можливе, щоб у всіх видах діяльності, які ми здійснюємо, діти та молодь були в безпеці, їхні права були захищені, а до них ставилися з гідністю та повагою.

МБО «БФ«СОС Дитячі Містечка» відкрита до співпраці з усіма групами кандидатів, незалежно від їх ідентичності (гендеру, віку, кольору шкіри, статусу ветерана, наявності інвалідності, релігійних переконань та сексуальної орієнтації)

У своїй діяльності МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна дотримується політики нульової толерантності до сексуальної експлуатації та насильства з боку персоналу МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна щодо людей, яких вони обслуговують. Захист від сексуальної експлуатації та насильства (PSHEA) є обов’язком кожного, і всі відібрані кандидати будуть зобов’язані постійно дотримуватися політики МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна щодо PSHEA. Тому відібрані кандидати пройдуть ретельну перевірку рекомендацій та біографічних даних на предмет їхньої минулої поведінки, пов’язаної з сексуальною експлуатацією та насильством, а також від них може знадобитися надати додаткову інформацію на подальших етапах процесу відбору.

Подаючи заявку, кандидат підтверджує своє розуміння даних процедур найму.