Junior Compensation and Benefits Specialist (non-financial motivation)

Шукаємо Junior C&B specialist.

Ми створюємо інноваційні продукти для українських підприємців

VCHASNO GROUP — група українських продуктових IT компаній, що створюють цифрові рішення для бізнесу та держави. Ми спрощуємо взаємодію між і всередині організацій. Робимо складне простим.

Перетворюємо Україну на передову цифрову державу.

Серед наших проєктів — сервіс цифрових рішень для бізнесу Вчасно (Вчасно.ЕДО, Вчасно.Каса, Вчасно.ЕДІ, Вчасно.КЕП, Вчасно.ТТН, Вчасно.Звіт, Вчасно.Кадри) та Zakupivli.Pro — майданчик для державних і комерційних закупівель та аукціонів.

Що важливо для цієї ролі:

• знання Exel;
• уважність, системність, відповідальність, розуміння важливості конфіденційності роботи;
• комунікабельність, відкритість;
• досвід з ДМС, робота з партнерами (пошук пропозицій, бонусів, дисконтів для колег), написанням постів в каналах, проведення опитувань (буде плюсом);
• знання трудового законодавства, розрахунок бонусів і зп, досвід в C&B (буде плюсом).

Основні задачі:

• адміністрування програм корпоративного медичного страхування:

  — ведення обліку корпоративного медичного страхування співробітників;

  — взаємодія зі страховими компаніями: супровід укладання договорів та додаткових угод;

  — надання консультаційної підтримки співробітникам щодо умов, правил та порядку користування програмами медичного страхування;

• адміністрування програм нематеріальної мотивації

  — супровід та адміністрування програм нематеріальної мотивації (програми лояльності, бонуси, корпоративні бенефіти);

  — моніторинг ефективності, розвиток та вдосконаленні діючих програм, пропозиції щодо наповнення;

  — проведення опитувань;

• корпоративна база знань — наповнення, систематизація та підтримка актуальності інформації в корпоративній базі знань за напрямом компенсацій та пільг;
• адміністрування HR-процесів у межах функціоналу за напрямом компенсацій та пільг.

Пропонуємо:

• офіційне працевлаштування у штат компанії;
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки на рік, необмежена
• кількість лікарняних;
• гібридний формат роботи;
• медичне страхування;
• сервіс психологічної підтримки Pleso.

Етапи відбору:

• відбір резюме;
• знайомство з рекрутером (обговоримо ваш досвід, деталі вакансії, відповіді на запитання);
• співбесіда з C&B specialist.