Медичний представник (відеовізити)

Фармацевтична компанія«Pro-Pharma» запрошує взяти участь у конкурсі на посаду Медичного Представника у м. Рівне та по області.

Це не класична «польова» робота. Ми пропонуємо сучасний гібридний формат:

• 90% часу — це віддалена робота (відеовізити), яку ви проводите з дому.
• 10% часу (близько 2-х днів на місяць) — це заплановані особисті візити до ключових лікарів у вашому регіоні для побудови міцних партнерських відносин.

Ця вакансія буде чудовою можливістю для мешканців міста та області, зокрема для внутрішніх переселенців, які зараз проживають у Рівному та шукають стабільну роботу.

Вимога про медичну чи фармацевтичну освіту не обов’язкова. Наш ідеальний кандидат:

• Володіє розвиненими комунікативними здібностями (вміє слухати, чітко висловлювати думки, переконувати).
• Має грамотну мову (українську).
• Швидко навчається та готовий засвоювати нову інформацію.
• Впевнено володіє ПК (MS Office, Zoom/Google Meet, CRM).

Наша пропозиція: що ви отримаєте

1. Прозора фінансова мотивація:

• Ставка на випробувальний термін (3 місяці) — 33 000 грн.

Після випробувального терміну ваш дохід зростає, а ефективність роботи (якість та кількість візитів) напряму конвертується у бонуси. При належному виконанні обов’язків сума буде значно вищою за зарплату на старті

2. Потужне навчання :

• Ми розуміємо, що робота з препаратами вимагає знань.
• За кожним новачком закріплюється досвідчений наставник, який допомагає на старті.

3. Все необхідне для роботи:

• Ми надаємо корпоративний ноутбук та мобільний зв’язок.
• Компенсація дороги за 2 «польові» дні

4. Чіткі умови та зростання:

• Гнучкий графік: Ми довіряємо вашому тайм-менеджменту. Ви самостійно регулюєте свій робочий день, головне — ефективно поєднувати онлайн-візити та особисті зустрічі й досягати поставлених KPI.
• Прозоре кар'єрне зростання: Ваші результати бачить вся команда. У нас є реальні приклади зростання з позиції Мед. представника до Регіонального та Національного менеджера.

Ваші ключові завдання:

• Просування продуктів компанії серед лікарів, поєднуючи два формати:
  • Відеовізити (основна робота): Регулярне спілкування з існуючою базою лікарів та підключення нових.
  • Особисті візити (2 дні/місяць): Проведення «польових» візитів до ключових спеціалістів у Рівному та області.
• Вивчення інформації щодо продуктів компанії (за нашими навчальними матеріалами).
• Ведення звітності в CRM-системі щодо якісних та кількісних показників роботи.