Рекрутер

Про компанію

Ми — група компаній, що працює у сферах:

• IT та digital
• e-commerce
• послуги
• нерухомість
• соціальні та ветеранські проєкти

Маштабуємось та системно будуємо свою команду.

Шукаємо рекрутера, який працює на результат, а не просто веде процес.

Основна задача

Забезпечити швидке та якісне закриття вакансій у різних напрямах бізнесу.

Результат роботи — не кількість співбесід, а факт виходу сильного кандидата в команду.

Обов’язки

🔹 Повний цикл підбору

• формування профілю кандидата з керівником
• публікація вакансій
• активний пошук кандидатів
• скринінг
• організація співбесід
• супровід до оферу та виходу на роботу з оформленням супровідних документів

🔹 Контроль процесу

• фіксація етапів підбору
• зворотний зв’язок кандидатам

🔹 Аналітика

• кількість відгуків
• конверсія у співбесіду
• час закриття вакансії
• якість проходження випробувального терміну

Через 3 місяці в ролі

• 80% вакансій закриваються в строк
• час закриття — до 15−30 днів в залежності від складності
• відсутні «завислі» позиції

Вимоги

• досвід рекрутингу від 1 року
• вміння писати сильні вакансії
• досвід активного пошуку (не тільки робота з відгуками)
• системність
• вміння працювати з цифрами
• коротка структурована комунікація

Буде плюсом:

• досвід підбору в IT або бізнес-проєктах
• досвід роботи з керівниками

Ми пропонуємо

• стабільну зайнятість у групі компаній
• прозорі KPI
• бонуси за закриті вакансії
• можливість професійного росту

Як податись

Надішліть резюме та коротку відповідь на питання:

Які 3 дії ви зробите, якщо на вакансію мало відгуків?