• Бронювання
  • Зараз переглядає 1 шукач

Керівник, менеджер з продажів спецтехніки

  • Ведення CRM
  • Ведення переговорів
  • Робота в команді
  • Активність
  • Аналіз ринку
  • Продаж B2B
  • Продаж
  • Супровід угод
  • Залучення нових клієнтів
  • Пошук нових клієнтів
  • Розробка стратегії продажу
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Вимоги:

  • Зі своєю клієнтською базою.
  • Досвід роботи керівником відділу продажів (спецтехніка, вантажні авто) від 2−3 років.
  • Розуміння технічних характеристик спецтехніки.
  • Досвід успішних B2B продажів та ведення переговорів.
  • Впевнений користувач CRM-систем.

Умови роботи:

  • Бронювання працівників.
  • Конкурентна заробітна плата та система бонусів, що залежить від результатів.
  • Офіційне працевлаштування.
  • Можливості для професійного розвитку та кар'єрного зростання.
  • Робота в динамічній та дружній команді.

Обов’язки:

  • Активний пошук та залучення нових клієнтів (B2B).
  • Збільшення обсягів продажу спецтехніки.
  • Участь у переговорах високого рівня, супровід великих угод.
  • Аналіз ринку спецтехніки, моніторинг конкурентів.
  • Розробка та реалізація стратегії продажів спецтехніки.

Схожі вакансії

Статистика зарплат