• Бронювання
  • Зараз переглядає 1 шукач
Смарт Технології в Освіті

Керівник відділу закупівель (електроніка, комп’ютерна техніка)

  • MS Excel
  • Ведення CRM
  • Google Sheets
  • Відповідальність
  • Користувач ERP-системи
  • Продаж
  • Організація логістики
  • Закупівля товарів
  • Управління командою
  • Контроль залишків
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Ми шукаємо Керівника відділу закупівель, який відповідатиме за економіку, стабільність та розвиток закупівель у категорії електроніка та комп’ютерна техніка.

Це керівна позиція, де ключова цінність не операційне виконання, а управління результатом: ціна, наявність, ризики постачання та ефективна робота команди.

Ключові задачі та зона відповідальності:

Стратегія та економіка

  • Формування та реалізація стратегії закупівель з фокусом на економіку, наявність та зниження ризиків.
  • Відповідальність за TCO (Total Cost of Ownership), ціни закупівель та їх вплив на валову маржу компанії.
  • Управління бюджетами закупівель та контроль фінансового результату.

Постачання та ризики

  • Забезпечення стабільності постачань та виконання SLA (терміни, обсяги, якість).
  • Диверсифікація постачальників, зниження залежності від single-source.
  • Управління ризиками дефіциту, затримок та цінових коливань.

Команда та процеси

  • Управління командою закупівель: цілі, KPI, відповідальність, розвиток.
  • Побудова прозорих та керованих процесів закупівель.
  • Контроль планування закупівель та запасів у синхронізації з продажами і проєктами.

Взаємодія

  • Переговори з ключовими постачальниками (Україна, ЄС, Китай та інші міжнародні партнери).
  • Тісна взаємодія з продажами, фінансами, логістикою.
  • Робота з технічно складною продукцією (ноутбуки, ПК, інтерактивні панелі, комплектуючі).

Ключові показники ефективності (KPI)

  • Стабільність постачань (SLA / OTIF).
  • Економія та cost avoidance.
  • Обіговість і контроль запасів.
  • Зниження залежності від обмеженої кількості постачальників.
  • Прогнозованість та керованість закупівель.

Кого ми шукаємо

Обов’язково

  • 5+ років досвіду у закупівлях.
  • Досвід керівництва командою та відповідальності за результат.
  • Сильні переговорні навички.
  • Вміння приймати рішення на основі цифр і даних.
  • Досвід роботи з електронікою або комп’ютерною технікою.

Бажано

  • Досвід міжнародних закупівель.
  • Категорійний менеджмент.
  • Робота з проєктними або дефіцитними поставками.

Технології та інструменти

  • ERP / CRM / Excel або Google Sheets — впевнений рівень.
  • Досвід роботи з Odoo, SAP, Microsoft Dynamics або аналогічними системами буде суттєвою перевагою.

Хто нам не підійде

  • Закупівельник без управлінського досвіду.
  • Кандидат, орієнтований лише на операційне виконання.
  • Людина без готовності відповідати за економіку та результат.

Ми пропонуємо

  • Ключову роль з реальним впливом на економіку та стабільність бізнесу.
  • Конкурентну компенсацію (оклад + KPI).
  • Офіційне оформлення за гіг-контрактом.
  • Бронювання (за потреби).
  • Професійну команду та прозорі процеси.
  • Можливість масштабувати функцію закупівель разом із компанією.

Формат роботи

  • Гібридний формат роботи.
  • Повна зайнятість.

Ця позиція для тих, хто хоче керувати закупівлями як бізнес-функцією, а не просто забезпечувати наявність товару. Якщо ви готові приєднатись до нашої команди — чекаємо на ваше резюме.


Схожі вакансії

Статистика зарплат