Консультант із менторського супроводу та розвитку спроможності ГО (фандрейзинг, донор-меппінг, гра)

Назва посади: Консультант із менторського супроводу та розвитку спроможності ГО (Фандрейзинг / Донор-меппінг / Грантрайтинг)

Форма співпраці: Зовнішній постачальник послуг, короткострокова угода

Локація: Онлайн (Миколаївська та Херсонська області)

Про організацію:

People in Need (PIN) надає підтримку українським організаціям громадянського суспільства (ОГС) з метою посилення їхньої інституційної спроможності, зокрема у сфері фандрейзингу, донор-меппінгу та підготовки проєктних заявок відповідно до вимог донорів та гуманітарних стандартів.

Завдання:

• Проведення оцінки потреб організацій для визначення рівня їхньої інституційної спроможності у сфері залучення фінансування.
• Проведення попередньої комунікації з організаціями-учасницями для уточнення запитів та визначення індивідуального підходу.
• Підготовка та супровід процесу донор-меппінгу для кожної організації.
• Розробка та/або доопрацювання проєктних концепцій.
• Консультації щодо написання проєктних заявок та формування бюджетів.
• Проведення навчальних або консультаційних сесій (офлайн).
• Розробка шаблонів, інструментів та практичних матеріалів для підготовки проєктів (за потреби).
• Надання методичної підтримки під час підготовки та подання заявок.

Вимоги до кандидатів:

• Громадянство України та розуміння місцевого контексту.
• Не бути бенефіціаром заходів у межах цього проєкту.
• Підписати Кодекс поведінки PIN.
• Вища освіта або додаткове навчання у сфері менеджменту, міжнародних відносин, публічного адміністрування, розвитку громад або суміжних напрямках.
• Підтверджений досвід роботи у сфері грантрайтингу та фандрейзингу.
• Досвід співпраці з гуманітарними або громадськими організаціями.
• Практичний досвід підготовки проєктних заявок для INGOs / CSOs в Україні.
• Досвід проведення тренінгів або консультацій.

Супровідна документація:

• Резюме з деталізацією кваліфікацій та досвіду, що демонструє: o Підтверджений досвід надання консультацій або проведення тренінгів у сфері фандрейзингу для INGOs та ОГС в Україні; o Практичний досвід підготовки проєктних заявок; o Досвід роботи з гуманітарними організаціями.
• Короткий мотиваційний лист (до 1 сторінки).

Етапи відбору:

1. Попередня кваліфікація:

o Перевірка відповідності мінімальним критеріям (досвід, освіта, експертиза). o Відібрані кандидати можуть бути запрошені надати підтверджуючі документи щодо кваліфікації.

2. Співбесіда (технічний та особистісний блок):

Технічні навички (60%) Кандидати повинні продемонструвати експертизу у таких сферах:

▪ Фандрейзинг (стратегічний та операційний)

▪ Донор-меппінг

▪ Підготовка проєктних заявок

▪ Розробка концепт-нот

▪ Бюджетування проєктів

▪ Робота з вимогами міжнародних донорів

Метод оцінювання: шкала 1−3, помножена на ваговий коефіцієнт: 1 кандидат має базовий досвід у сфері фандрейзингу та підготовки проєктних заявок (окремі кейси, обмежена практика, участь у підготовці заявок).

2 кандидат має підтверджений практичний досвід самостійного ведення процесу підготовки заявок, донор-меппінгу та роботи з міжнародними донорами.

3 кандидат має системний досвід стратегічного фандрейзингу, регулярної підготовки успішних заявок, менторства або проведення навчань для організацій.

Особисті якості (20%) o Самостійність, організованість, відповідальність, комунікаційні навички, гнучкість.

Метод оцінювання: шкала 1−3, помножена на ваговий коефіцієнт: 1 — відповідальний та організований 2 — відповідальний, організований, демонструє гнучкість 3 — відповідальний, організований, гнучкий, здатний працювати самостійно, стресостійкий

3. Фінансова пропозиція (20%):

o Кандидати, які успішно пройшли співбесіду, надають пропозицію щодо погодинної ставки. o Оцінка здійснюється за формулою: (найнижча ціна / ціна кандидата) x вага критерію.

Строк надання послуг:

Послуги мають бути надані у повному обсязі не пізніше 28 березня 2026 року. Кількість годин визначається відповідно до потреб кожної організації та погоджується окремо.

Термін подачі резюме: до 15:00, 27.02.2026