Директор з продажу

Vivid Fusion — культурний бренд нового покоління, що перетворює українське мистецтво на преміальні продукти, емоції й нову форму сучасного українського стилю.

Ми працюємо на перетині культури, бізнесу та дизайну. Нашими клієнтами є банки, топ-корпорації, готелі, девелопери, інституції та тисячі людей, які вибирають українське мистецтво як спосіб комунікації.

Компанія активно росте. Ми виходимо на нові ринки, запускаємо корпоративні колекції, розширюємо лінійки продуктів, інвестуємо у бренд. Саме тому ми шукаємо Head of Sales, який вибудує ключову функцію компанії та зробить її масштабованою.

Це одна з найважливіших позицій у Vivid Fusion.

Роль

Head of Sales— це стратег і драйвер зростання, який перетворює бренд на комерційну машину з сильним іміджем, системними продажами та впізнаваною комунікацією.

Це роль для того, хто вміє:

• вирощувати виручку системно, а не за рахунок випадкових угод;
• вибудовувати структуру, навіть якщо її ще немає;
• керувати, надихати і паралельно робити руками, коли це потрібно.

Зони впливу

1. Sales — основа зростання

• Власник всієї sales-функції: B2B, шоурум (B2C), ключові клієнти.
• Побудова робочої моделі продажів: воронки, SLA, CRM, фінансові цілі.
• Управління командою: junior B2B manager + sales у шоурумі; подальший найм.
• Особиста участь у стратегічних переговорах і презентаціях.
• Формування процесів lead generation, конверсії, повторних продажів.
• Створення системи ключових пропозицій, каталогів, матеріалів.
• Оптимізація цінової політики, промо-структури та unit economics.

2. Лідерство

• Робота поруч із Founders та ключовими командами.
• Управління маркетингом і продажами як єдиною системою.
• Формування сильної культури всередині команди: проактивність, відповідальність, чесна аналітика, високі стандарти.
• Менторство молодших фахівців і створення команди, яка здатна рости швидко.

Ключовий момент: це стартап рівня scale-up

Перші 6 місяців — це не «керувати віддалено». Це створення функції з нуля, включаючи hands-on роботу:

• писати комерційні, запускати рекламні кампанії, формувати презентації;
• проводити переговори, тестувати канали, оптимізувати воронку;
• аналізувати дані, формувати креативи, вибудовувати процеси;
• будувати стандарти, які потім передаватимуться команді.

Якщо ви звикли працювати у команді з 30 людей — ця роль не підійде. Якщо ви хочете впливати на все і бути архітектором системи — це саме т. е.

Кого ми хочемо бачити

Ваша експертиза

• 6−10+ років у продажах / маркетингу.
• Досвід у керівній ролі: Head/Director рівня.
• Сильна експертиза у системних B2B-продажах.
• Досвід побудови команд або sales-функцій.
• Доказові результати зростання revenue та конверсій.
• Досвід роботи з преміальними продуктами, брендами або creative-driven бізнесами — великий плюс.
• Здатність приймати рішення, брати відповідальність і рухати команду вперед.

Особисті якості

• Лідер із високою планкою якості.
• Комунікатор, який уміє працювати з топ-клієнтами.
• Людина з естетичним мисленням та інтересом до культури.
• Стратег, який мислить цифрами.
• Підприємець, який працює руками, коли це потрібно.
• Структурний, ініціативний, амбітний.

Ми пропонуємо

• Повний вплив на Sales у компанії, що задає культурні стандарти країни.
• Ключову роль у формуванні комерційної стратегії.
• Роботу з талановитими командами та можливість створювати речі, які матимуть культурну вагу.
• Швидкий ріст разом із компанією.
• Гібридний формат: Київ / частково remote.
• Конкурентну компенсацію + бонусну модель.

Як податися

Надішліть CV та короткий меседж про те, яку систему Sales ви хочете побудувати у Vivid Fusion і який досвід дозволяє вам зробити це найкращим.