Відеомонтажер

Ми — міжнародна група компаній, що працює на ринках Європи та Латинської Америки. Розробляємо та масштабуємо власні продукти і проєкти у сферах e-commerce з внутрішньою логістикою, affiliate-маркетингу та performance-маркетингу.

Remote / Full-time

Місія ролі: Створення відео, які продають продукт, утримують увагу глядача та забезпечують стабільний CR через сильну подачу і візуальну логіку. Фокус — VSL та performance-формати з чіткою логікою подачі та орієнтацією на результат.

Вимоги:

• Досвід відеомонтажу від 1+ року.
• Монтаж довгих або середніх відео з фокусом на утримання.
• Досвід роботи з VSL, знання структури, логіки побудови подачі та механік утримання глядача з фокусом на конверсію.
• Використання AI-рішень для пришвидшення продакшену, оптимізації процесів і підвищення якості фінального продукту.
• Досвід взаємодії з дизайнерами, маркетологами або контент-менеджерами.
• Адаптація контенту відповідно до цілей воронки, технічних вимог платформ і особливостей цільової аудиторії різних ринків.

Професійні навички:

Знання:

• Ліпсинг і синхронізація мови з відео.
• Знання правил оформлення субтитрів для покращення сприйняття, залучення та утримання аудиторії.
• Розуміння тригерів довіри та візуальних підсилювачів сенсу.

Навички:

• Вміння використовувати AI для оптимізації монтажу, автоматизації рутинних процесів та скорочення часу виробництва без втрати якості.
• Швидке внесення правок і контроль якості.
• Проактивність у тестуванні гіпотез, покращенні подачі та підсиленні елементів, що впливають на результат відео.
• Організація власного робочого процесу, пріоритизація задач та відповідальність за своєчасну здачу проєктів.

Основні обов’язки:

• Монтаж та адаптація VSL-відео від чорнової версії до фіналу з фокусом на утримання уваги та підвищення конверсії.
• Точна синхронізація відео з мовленням, ліпсинг і контроль таймінгів. Робота з субтитрами.
• Дотримання встановлених дедлайнів без втрати якості.
• Підготовка та оптимізація відео відповідно до технічних і контентних вимог Amazon Ads.
• Адаптація відео під формат лістингів та задачі performance-маркетингу.
• Комунікація з командою щодо задач і результатів.

Переваги для співробітників компанії:

• Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
• Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
• Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні(необмежені, за запитом).
• Корпоративні курси з англійської мови.
• Вихідні в державні свята та перенесення днів.
• 1 оплачуваний вихідний у рік на честь Дня Народження (ваш або членів родини).
• 3 оплачувані вихідні дні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.

Компенсаційний пакет:

• Професійне навчання та сертифікації.
• Компенсація вивчення мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для працівників, які активно використовують іноземні мови в роботі.
• Матеріальна допомога при народженні дитини, одруженні або втраті близького родича.
• Допомога у випадках завданих війною або серйозною хворобою (сума визначається індивідуально).
• Новорічні подарунки та подарунки на річницю.
• Командоутворюючі корпоративні заходи.
• Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).

Компенсація по системі «Кафетерій» для індивідуальних потреб.

Ви можете обрати одну або кілька опцій в рамках бюджету (3000 грн/квартал):

• Курси саморозвитку.
• Робоча література.
• Підписки на професійні додатки і ресурси.
• Спорт (абонементи до спортзалів чи басейнів).
• Медичні чекапи, вітаміни чи консультації
• Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи.
• Оренда коворкінгу.

Етапи нашого спілкування:

1. Прескрінінг на відповідність досвіду до вимог.
2. HR інтерв'ю.
3. Test Task.
4. Інтервʼю з Hiring Manager.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.