Технолог з агрономії

Опис вакансії технолог із агрономії

Вимоги:

1. знання технології вирощування с/г культур;

2 знання методів по збереженню родючості ґрунту;

3. знання ЗЗР;

4. знання с/г техніки;

5. вміння організовувати роботу підлеглих працівників;

6. вміння здійснювати контроль за проведенням технологічних операцій у полі;

7. вміння організовувати роботу на ввіреній ділянці;

8. вміння користуватися програмою «Агроконтроль», «АРМ Агронома».

Обов’язки:

1. участь у розробці сезонних виробничих планів відділення, складанні технологічних карт та інших планів агрономічного відділу;

2. організація проведення польових робіт на відділенні, контроль дотримання прийнятих технологій обробітку ґрунту і догляду за с/г культурами, налаштування с/г техніки;

3. налаштування зернозбиральної техніки (комбайни) та контроль якості збирання врожаю (відсутність втрат за комбайном, чистота зерна в бункері, мінімальна висота стерні, відсутність огріхів та інше);

4. контроль якісних показників виконання технологічної операції (якість розпилення робочого розчину обприскувачами, слідкування за температурою повітря, опадами та вітром, глибиною та рівномірністю обробітку ґрунту, нормами висіву насіння та внесення добрив та інше);

5. регулярний об'їзд полів масиву з метою визначення стану росту і розвитку рослин, посівів с/г культур, зараження їх хворобами, пошкодження шкідниками та забур’яненістю із застосуванням технічних рішень і програмного забезпечення;

6. замовлення та контроль своєчасної доставки посівного матеріалу, мінеральних добрив, ЗЗР, води для обприскувачів, ДП для заправки техніки під час проведення польових робіт;

7. використання програмного забезпечення «Агроконтроль» при замовленні ТМЦ для виконання запланованих робіт (посівний матеріал, мінеральні добрива, ЗЗР), переміщенні на інших відповідальних осіб та повернення залишків по виконанню робіт;

8. погодження первинної документації (форма на списання ТМЦ, акти, шляхові листи та інше).

Буде плюсом: досвід роботи від 3 років на посаді агронома

Умови роботи:

1. офіційне працевлаштування;

2. конкурентна заробітна плата;

3. телефон, корпоративний зв’язок, планшет;

4. забезпечення службовим автомобілем та пальним;

5. забезпечуємо житлом (кімната в гуртожитку);

6. кар'єрний ріст;

7. періодичне навчання.