Місцевий координатор, місцева координаторка у Стрийській громаді

Місцевий координатор / Місцева координаторка у Стрийській громаді

(повна зайнятість, з 01.04 по 31.08.2026 року — 5 місяців)

Привіт! Раді, що ти звернув (ла) увагу на нашу вакансію — адже саме зараз ми шукаємо підсилення у Стрийській громаді.

Громадська спілка ГС «Ліга Сильних» створена шістьма організаціями, які багато років працюють в інтересах людей з інвалідністю в Україні. Разом ми ефективніші в адвокації, системних змінах і міжнародному представництві прав людей з інвалідністю.

Сьогодні наша спільнота налічує понад 100 організацій по всій Україні. Ми віримо, що сила партнерства — це сила змін, і запрошуємо тебе долучитися до реалізації проєкту, спрямованого на підтримку людей з інвалідністю у громаді.

Основні задачі:

• Проведення оцінки потреб людей з інвалідністю відповідно до затверджених критеріїв та інструментів.

• Формування та ведення списків отримувачів допомоги.

• Надання заявникам необхідної інформації щодо участі в проєкті, умов та процедур.

• Збір заяв, форм згоди та супровідних документів, перевірка їх повноти та коректності.

• Координація та моніторинг виконання незначних ремонтних робіт з адаптації у громаді.

• Фотофіксація етапів та результатів виконаних робіт.

• Підготовка та підписання приймальних актів / сертифікатів виконаних робіт.

• Підготовка коротких щотижневих звітів про проведену роботу та поточний статус активностей.

Нам важливо, щоб ти мав (-ла):

• Досвід проведення оцінки потреб вразливих груп населення та роботи за визначеними критеріями відбору.

• Навички роботи з проєктною та звітною документацією (форми згоди, реєстри отримувачів, акти приймання).

• Досвід координації підрядників або контролю виконання невеликих ремонтних робіт.

• Розуміння принципів безбар'єрності та базових вимог доступності.

• Вміння здійснювати моніторинг і фотофіксацію результатів робіт.

• Навички підготовки коротких аналітичних та операційних звітів.

• Впевнене користування MS Office / Google Workspace (таблиці, звіти, реєстри).

Буде перевагою:

• Базові знання у сфері соціального захисту або гуманітарних програм.

• Наявність «теплих» контактів із представниками Стрийської міської територіальної громади, Пенсійного фонду, Управління соціального захисту, соціальних служб тощо.

Особисті якості:

• Високі комунікативні здібності.

• Емпатійність та повага до гідності людей з інвалідністю.

• Коректна, недискримінаційна комунікація.

• Об'єктивність та неупередженість під час відбору за визначеними критеріями.

• Організованість та уважність до деталей.

• Стресостійкість та вміння працювати з вразливими групами.

• Відповідальність та клієнтоорієнтований підхід.

Що ми пропонуємо:

• Повну зайнятість на період реалізації проєкту (5 місяців).

• Конкурентну винагороду (обговорюється індивідуально).

• Роботу, яка має реальний соціальний вплив у громаді.

• Підтримку центральної команди та чіткі інструменти роботи.

• Досвід реалізації проєкту з адаптації простору для людей з інвалідністю.

Ми вітаємо та заохочуємо подання заявок від людей з інвалідністю.

Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Спілка впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці. Процедури регулюються відповідно до політики ЗСЕН та організаційних правил і положень Спілки.