-
Агенція оборонних закупівель DOT
Оборонно-промисловий комплекс; 250–1000 співробітників - Київ
- Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років.
- Microsoft 365
- Управління персоналом
- Робота в команді
- Навчання персоналу
- Ведення документації
- Ведення первинної бухгалтерської документації
- Ведення звітності
- Закупівля товарів
- Ведення договірної роботи
- Менторство
- Толерантність
- Навчання команди
Опис вакансії
Агенція оборонних закупівель DOT — державне підприємство, що займається закупівлею техніки, боєприпасів, БПЛА, харчування, одягу, паливо-мастильних матеріалів для ЗСУ та Сил Оборони.
Наша місія: забезпечуємо Сили Оборони та розвиваємо національний ВПК задля стійкості та обороноздатності України.
Наша візія: драйвер розвитку системи забезпечення Сил оборони України за стандартами НАТО.
Зараз ми в пошуку Менеджера/ки з навчання та розвитку персоналу, яка (ий) буде впроваджувати та розвивати систему навчання команди Агенції оборонних закупівель DOT.
Обов’язки на посаді:
- Організація, координація та супровід навчальних проєктів і програм (soft and hard skills).
- Аналіз потреб у навчанні, підбір провайдерів і кращих практик для реалізації навчальних ініціатив.
- Участь у підготовці та реалізації проєктів розвитку персоналу.
- Робота з первинними документами (договори, рахунки, акти наданих послуг, звіти).
- Участь у розробці та оновленні електронних курсів (комунікація із замовниками, моніторинг, нагадування, звітність).
- Адміністрування корпоративного навчального порталу (аналіз ефективності проведеного навчання (звіти, аналітика, опитування зворотного зв’язку).
Вимоги від кандидатів:
- Досвід роботи у сфері навчання та розвитку персоналу від 2 років.
- Розуміння повного циклу організації навчання (від збору потреб до оцінки ефективності).
- Досвід взаємодії з навчальними провайдерами та ведення проєктів у корпоративному середовищі.
- Впевнене володіння Microsoft 365.
- Досвід у реалізації програм стажування або наставництва.
- Досвід в розробці індивідуальних планів розвитку.
- Досвід формування методологічних матеріалів при створенні навчальних програм.
- Досвід в адмініструванні LMS буде перевагою.
- Патріотизм, нульова толерантність до корупції.
- Здатність працювати в умовах змін.
Ми пропонуємо:
- Команду, де кожен важливий: ми команда однодумців, де панує взаємоповага та підтримка.
- Прозорість та системність: чіткі цілі, зрозумілі внутрішні комунікації та системний підхід.
- Професійне зростання та навчання: ми сприяємо постійному розвитку наших працівників.
- Комфортний старт: на вас чекає структурований процес адаптації та підтримка ментора, який допоможе швидко увійти в курс справ.
- Конкурентні умови: офіційне працевлаштування, соціальні гарантії, конкурентна заробітна плата та можливість працювати над наймасштабнішими проєктами країни.
- Комфорт та умови роботи: сучасний затишний офіс у доступності до метро, обладнаний укриттям та безперебійним інтернетом.
Дізнайтесь більше про нашу діяльність та корпоративну культуру:
Долучившись до нашої команди, ви отримаєте шанс власноруч творити фундаментальну реформу забезпечення Сил Оборони України і зробити свій внесок для перемоги України.
Готові перетворити свою експертизу на реальний внесок в перемогу? Надсилайте резюме вже зараз!
*Звертаємо увагу: надіславши своє резюме, ви надаєте автоматичну згоду на обробку ваших персональних даних згідно закону.
**Оскільки ми отримуємо велику кількість відгуків, зворотний зв’язок буде надано лише тим кандидатам, чий досвід та кваліфікація найбільше відповідають вимогам вакансії.
Схожі вакансії
-
Менеджер із професійного навчання та розвитку
Кондитерська Корпорація ROSHEN, Київ -
Менеджер з навчання та розвитку
MD-Fashion, Київ -
Менеджер з навчання та розвитку персоналу торгової мережі
RetailGroup, Київ -
Менеджер з навчання та розвитку персоналу
Банк інвестицій та заощаджень, АТ, Київ -
Менеджер з навчання та розвитку центрального офісу
RetailGroup, Київ