Регіональний менеджер

Привіт, на звʼязку команда BrukTon 👋

Що скажеш, якщо саме зараз разом з тобою масштабуємо регіон і збільшимо частку ринку?

Брук-Тон — український виробник бруківки та елементів благоустрою з 18+ роками досвіду. Ми здійснюємо повний цикл робіт: від проєктування та виробництва — до укладання і супроводу. Клієнт отримує результат «під ключ».

Наш продукт уже обирають: Нова Пошта, WOG, БРСМ, АТБ, АРС, Престижбуд, Тернопільбуд, Укрнафта та десятки інших компаній.

Тут можеш детальніше ознайомитись з нашими соцмережами:

• сайт;
• Тік Ток;
• instagram;
• youtube.

Ми представлені у Львові, Луцьку, Рівному, Тернополі, Хмельницькому, Івано-Франківську і зараз виходимо на новий етап: розширюємо покриття та масштабуємо продажі по країні. Саме тому відкриваємо найм на позицію менеджера регіонального продажу.

Ми пропонуємо:

• ЗП: ставка + % від продажів. В середньому отримуватимеш 30 000 — 60 000 грн+ (в залежності від сезону). Що вище результат — то вища ЗП. Додатково — є можливість отримати квартальні\піврічні\річні бонуси за виконання плану;
• офісний формат 1−2 рази на тиждень, всі інші дні — віддалено + регулярні відрядження по регіону;
• 5\2 пн-пт: з 8:30 до з 17:30 відповідно;
• у відрядженнях ми беремо витрати на себе: пальне й амортизацію, а за потреби — і проживання;
• всі необхідні інструменти для роботи: техніку\робоче місце;
• можливості карʼєрного зростання:до керівника напрямку або керівника відділу;
• професійний розвиток: участь у конференціях, галузевих заходах, тренінгах і внутрішніх навчаннях;
• роботу з якісним продуктом, який впізнають у регіоні та який має сильну репутацію на ринку, лояльність та довіру;
• прописана система нематеріальної мотивації за результати роботи;
• бронювання.

Натомість, очікуємо:

• досвід роботи від 2-х років на посаді регіонального менеджера\менеджера з розвитку. Маєш досвід роботи з дистрибуцією.
• досвід відкриття та розвитку торгових представництв;
• вмієш самостійно шукати та залучати нових клієнтів;
• знаєш та застосовуєш етапи продажів;
• маєш досвід роботи з CRM-системами для контролю й аналізу результатів регіональних продажів;
• досвід контролю роботи персоналу, дотримання стандартів в торгових точках, навчання персоналу.

Основна задача цієї ролі — системний розвиток залучених ТТ та масштабування регіону через підключення нових торгових точок і майстрів.

Якщо детальніше, то ти матимеш наступні задачі:

• масштабування покриття території та зростання обороту;
• активне залучення нових торгових точок і майстрів;
• розвиток діючих партнерів (середній чек, частота, оборот);
• повний супровід партнера: від переговорів до контролю оплат;
• контроль представленості продукції в регіоні;
• аналіз конкурентів і ініціація рішень для посилення позицій;
• управління дебіторською заборгованістю.

Якщо тобі відгукується ідея розвивати регіон, масштабувати продажі та відповідати за результат — будемо раді познайомитись!

Надсилай резюме, давай поспілкуємось і подивимось, чи це метч!