Офіс-менеджер, асистент, асистентка маркетолога

Привіт! Якщо ти активний/активна, любиш порядок у задачах, цікавишся маркетингом і хочеш рости в цій сфері — нам точно по дорозі 🙂 Ми шукаємо асистента (ку) в офіс, який (яка) стане правою рукою маркетингової команди та допомагатиме робити круті проєкти для клієнтів.

Що потрібно робити:

1. Маркетинг (≈85% часу):

• допомагати команді з маркетинговими задачами;
• створювати та запускати email-розсилки;
• готувати презентації (контент + оформлення);
• шукати інформацію, контакти, пропозиції за запитом;
• вести плани, таблиці, списки задач;
• допомагати з організацією заходів: вебінари, івенти для клієнтів, внутрішні тусовки.

2. Офіс-менеджмент (≈15% часу):

• зустрічати гостей і команду в офісі;
• приймати/відправляти кореспонденцію новою поштою;
• слідкувати, щоб в офісі було все необхідне (канцтовари, вода, кава, фрукти);
• координувати підрядників (клінінг, техніка тощо).

Тобі з нами класно, якщо:

• маєш освіту в маркетингу та бажання розвиватись у цій сфері;
• маєш невеликий досвід у маркетингу (буде плюсом);
• грамотно пишеш і говориш українською та уважний (а) до текстів;
• вмієш працювати з кількома задачами одночасно;
• тобі реально подобається допомагати людям (а вони у нас всі класні — і команда, і клієнти);
• впевнено користуєшся Excel / Google Таблицями;
• працюєш з PowerPoint, Canva або іншими графічними редакторами;
• користуєшся ШІ і вмієш писати промпти для якісного виконання задач.

Що ми пропонуємо:

• Роботу в команді професіоналів у атмосфері взаємопідтримки, з найкращою СЕО, Оксаною Кононовою:)
• Своєчасну виплату з/п згідно твоїх очікувань;
• Розвинена корпоративна культура та корисний продукт, з яким цікаво працювати;
• Відсутність бюрократії та швидкість прийняття рішень;
• Гнучкі та демократичні умови роботи. Тебе завжди почують, отримаєш допомогу та необхідне для реалізації твоїх ідей.

Ми дбаємо про твій Life & Work Balance, тому пропонуємо:

• Безліміт на оплачувані відпустки та лікарняні;
• Відсутність трекінгу робочого дня, працюємо на результат та якість;
• Можливість брати Day Off за потребою або інколи працювати з дому;
• Компенсації за курси/спорт/облаштування робочого місця вдома/психолога/будь-які майстер-класи для особистого розвитку та навіть масаж по корпоративній програмі Wellbeing.

Hiring process:

1) Знайомство з HR. Я розповім про компанію, відповім на твої запитання.

2) Онлайн зустріч з Chief Growth Officer (~40 хв тривалістю)

3) Обов’язково від нас фідбек або оффер протягом 7 робочих днів після зустрічі.

Надсилай нам свій відгук і до зустрічі на співбесіді!